Малый бізнес та його місце у ринкової економіки Заходу і России

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Остальные рефераты


Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

року міністерство освіти РФ

Томський Політехнічний Университет

кафедра экономики

Курсова робота на задану тему: Малий бізнес та його місце у ринкової економіки Заходу і России

виконав: студент грн. 2510

Батретдинов А.А.

проверил: ст — ий. преподовавтель.

Гаворина О.Л.

Томськ 2004 г.

| | |стор. | |1. |Запровадження |3 | |2. |Глава 1. Поняття бізнесу та її сутність |5 | |3. |1.1. Основний критерій бізнесу |5 | |4. |1.2. Правові основи діяльності підприємств |8 | |5. |1.3. Державна реєстрація підприємства. |9 | |6. |1.4. Ліквідація і реорганізація підприємства. |10 | |7. |1.5. Управління підприємством. |11 | |8. |1.6. Господарська й інша діяльність підприємства. |12 | |9. |Глава 2. Проблеми та перспективи розвитку бізнесу. |14 | |10. |2.1. Самостійне існування бізнесу у країнах. |14 | |11. |2.2. Проблеми становлення бізнесу у Росії. |17 | |12. |Глава 3. Роль бізнесу економіки |23 | |13. |Укладання |26 | |14. |Список використовуваної літератури |29 |

Останнім часом у Росії дозрів досить серйозне питання: хто змінить нині зруйнованих великих монополістичні підприємств, стосовних як до важкої, і решти щонайменше важливим галузям промисловості ?

Тому треба дати свободу у розвиток підприємств малого бізнесу. Вони можуть дати Росії необхідну насиченість ринку, стійкі ціни, середу конкуренції, якої так і не вистачало великим монополістам- гігантам, що робить страждало якість, а процес запровадження нових технологій він був заторможен.

Особливо актуальна проблема впровадження ринку підприємств в світлі останніх змін — у нашої країни. У разі найжорстокішого економічної кризи 1998 року, який привів до банкрутства великого великих олігополій, мушу згадати про підтримку бізнесу. Обвал рубля привело до того, значні компанії втратили свої позиції ринку товарів та послуг, а більшість середніх і трохи дрібних підприємств, які «трималися на плаву» по вересень 1998 року, взагалі припинили існування. Ця економічна ситуація створила умови для оптимального варіанта економічної одиниці, як мале підприємство, малий бізнес. Економічно все це вигідно, оскільки поява великої числа фірм призвело до появи нових робочих місць, малим підприємством легше управляти за умов нестабільного курсу національної валюти, та й це принесе реальні гроші до бюджету як центру, а й регіонів, що особливо важливо, враховуючи виділення Москви й величезний занепад суб'єктів Російської Федерації. І однією із найголовніших переваг і те, що і середнього бізнесу, неминуче веде до появи конкуренції вітчизняному ринку, якого не вистачало Росії останніми роками, що призвело до створення монополій і зосередженню влади, як політичної, і економічної, до рук невеличкий групи людей. Особливо важливим є створення підприємств у сфері банківської справи. Однак щоб уникнути якнайбільше помилок, які неминучі при освіті нової течії економіки Росії, спочатку слід повчитися на досвіді інших у цій галузі та зрозуміти, за які ж умови необхідні розвитку з нашого стране.

Активний зростання частки підприємств у структурі економіки західних країн розпочався з середини 70-х, початку 1990-х років. Сьогодні день була в найрозвиненіших в країнах Заходу малі фірми становлять 70−90% від загальної кількості підприємств. Порівняйте можна взяти, наприклад, США — де у малому підприємництво зайнято 53% від населення, Японію — з її 71,7% і країн ЄС, де на кількох аналогічних підприємствах трудиться близько половини працездатного населення. Тільки ці цифри говорять про величезної ваги підприємств бізнесу для економіки цих стран.

На користь ефективності цих фірм свідчить те, вони не впроваджують у 17раз більше нововведень і розробок, ніж великі підприємства, які дають життя лише десять% нових технологій, інші 90% впроваджують малі підприємства міста і незалежні изобретатели.

Нарешті, розвиток малого підприємництва необхідно лише оскільки вони дають життя старим великомасштабним підприємствам, і разом із ними отримують значну вигоду як себе, так ринкової економіки загалом. Про це свідчать такі цифри: США на малий бізнес доводиться 34,9% чистого доходу, а Японії 56,6% всієї продукції обробній промисловості виробляють підприємства малого бизнеса. 1

У цьому роботі буде зроблено спробу охарактеризувати мале підприємництво у Росії час, виділити особливості малого підприємництва означити основні найгостріші його проблемы.

Щоб глибші й докладніше розібратися й зрозуміти необхідність малого бізнесу, безумовно, необхідно розглянути досвід головних закордонних країн в розвитку малого бизнеса.

______________

1Шахмалов Ф. Мале підприємництво у системі ринкових реформ: проблемою зростання чи виживання. //. «Питання економіки », 1998

Глава 1. Поняття бізнесу та її сущность

1.1. Основний критерій малого бизнеса

Малі підприємства — це організаційно-правова форма, термін «мале» характеризує лише розмір підприємства, а критеріями віднесення підприємства до малих є кількість працюючих і державної, муніципальної власності і власності громадських об'єднань є в статутний капітал підприємств, яка має становити трохи більше 25%. Чисельність працівників МП визначається по середньоспискової чисельності основного виробничого персоналові та співробітників, які працюють у договорами і сумісництву. До малого бізнесу ставляться підприємства з кількістю працюючих трохи більше 200 чоловік у в промисловості й будівництві, до 100 людина — у науці й науковому обслуговуванні, до 50 людина — інших галузях виробничої сфери, до 15 людина — в невиробничій сфере.

У багатьох наукових робіт під малим бізнесом розуміється діяльність, здійснювана невеличкий групою осіб, чи підприємство, керовану одним власником. Зазвичай, найбільш загальними критеріями, основі яких підприємства ставляться до малого бізнесу є: — кількість персоналу; - величину статутного капіталу; - величина активів; - обсяг обороту (прибутку, доходу). За даними Світового банку, загальна кількість показників, якими підприємства ставляться до суб'єктів малого підприємництва (бізнесу), перевищує 50. Проте особливо часто застосовуваними критеріями є ті, що описані вище. Практично в усіх країнах визначальним критерієм є кількість працівників за звітний период.

Наведу критерії віднесення підприємств до малого бізнесу, застосовувані країни з розвиненою ринковою економікою. Європейському співтоваристві з початку 1995 р. до малих підприємствам ставляться ті, які перевищують наступних показників: — кількість зайнятих працівників до 50 чол.; - річний оборот до 3,6 млн. ЕКЮ; - сума балансу менше двох млн. ЭКЮ.

До середніх підприємств до ЄС відносять ті, які перевищують: кількість зайнятих працівників від 50 до 250 чол.; - річний оборот менш 16 млн. ЕКЮ; - сума балансу менш 8 млн. ЭКЮ. 1

При визначенні заходів підтримки суб'єктам бізнесу лише на рівні країн ЄС можуть застосовується та інші показники, а країни, що входять до ЄС, можуть використовувати й своїх показників при віднесення підприємств до малих. Інші Економічні організації встановлюють свої заходи віднесення фірм до категорії бізнесу. Так

___________________

1Лапуста М. Р., Старостін Ю. Л. Мале підприємництво М. ИНФРА-М, 1998 міжнародна Організація Економічного Співпраці і Розвитку (ОЕСР), куди входять економічно високорозвинені країни, визначає підприємства із кількістю зайнятих до 19 чол. як «дуже малі», до 99 чол. як «малі», від 100 до 499 чол. як «середні» і більше 500 чол. як крупные.

Розглянемо як відносять підприємства до малих країни з передовою економікою й участі дізнаємося який світовий досвід малого бизнеса.

У Великобританії віднесення підприємств до суб'єктів бізнесу полягає в даних обігу субстандартні та чисельності зайнятих (різних за галузям економіки). До дрібним відносять фірми із кількістю зайнятих від 1 до 25 чол., до дрібним — від 25 до 99. Причому у обробній промисловості малими вважаються фірми з зайнятістю нижче 200 людина, тоді як і торгівлі це підприємство з річним оборотом менш 400 тис. фунтів стерлінгів. Згідно із Законом «Про компаніях», у Великій Британії мале підприємство має відповідати двох із наступних критериев:

1. оборот трохи більше 2,3 млн. ЭКЮ;

2. активи трохи більше 1,5 млн. ЭКЮ;

3. середня чисельність зайнятих до 50 чел.1 (Лапуста М. Р., Старостін Ю. Л. Мале підприємництво М. ИНФРА-М, 1998)

У Франції малими вважаються підприємства, у яких чисельність зайнятих вбирається у 500 чол. та річний обіг до стягування податків, оцінений на даний момент закриття підсумкового балансу, нижче 200 млн. франків. Причому різних галузях економіки розмір фірми оцінюється по-різному. Якщо сільському господарстві харчової промисловості фірми з зайнятістю понад 200 чол. вважаються великими, то галузі виробництва устаткування поріг чисельності - 500 чел.

У цій країні система віднесення підприємств до малих схожа з французької, але там дію що й такі показники як: стадії зростання, галузева приналежність, географічна розмах, специфічні характеристики власників і більше управляючих (жінки-підприємці, іноземці), типи проблем характерні для предприятия.

У Німеччині певне поняття про малому бізнесі відсутня, але у відповідність до класифікацією федерального міністерства господарства до дрібним відносять фірми із кількістю зайнятих до 49 чол. і щорічним оборотом менш 1 млн. марок.1 Дрібні і средние

_____________________

1Лапуста М. Р., Старостін Ю. Л. Мале підприємництво М. ИНФРА-М, 1998 фірми — це фірми, якими керують юридично самостійні власники, які беруть безпосередню у виробництві., повністю беруть він ризик і фінансують своєї діяльності, зазвичай, без залучення кредитних средств.

У Штатах Америки федеральним законом про малому бізнесі встановлено, що мала фірма — це фірма має однієї чи кількох власників, із кількістю зайнятих максимум 500 чол., величиною активів не більше 5. 000. 000 $ і обсяг річного прибутком не понад 2. 000. 000 $. Залежно кількості найнятих працівників всіх підприємств США діляться на: — найменші - 1 — 24 зайнятих; - малі - 25 — 99 зайнятих; - проміжні - 100 — 499 зайнятих; - великі - 500 — 999 зайнятих; - найбільші - 1000 і більш занятых. 1

Слід зазначити що саме, як та у багатьох інших країнах, грає роль і галузева структура підприємства. Причому одних галузях грає визначальну роль кількість зайнятих (обробна і видобувна промисловість), а інших — величина обороту (будівництво, торгівля, послуги). Норми критеріїв різні підприємствам, що працюють у різних галузях економіки США.

У малими вважаються підприємства, керовані незалежними власниками та не що займають домінуючого становища на товарних рынках.

У російської практиці розвиток малого підприємництва почалося 1988 р. У цей час до малих віднесли державні підприємства, на яких середня кількість щорічно зайнятих не перевищувало 100 чол. Згодом критерії віднесення підприємств до малого бізнесу неодноразово змінювалися в відповідність до прийняттям нових законів про малому підприємництво. Такі зміни був у 1990 р., 1991 р., в 1993 р., в 1995 р. Останні зміни було прийнято 14 червня 1995 року. Цього дня було прийнято Федеральний закон РФ «Про державну підтримку малого підприємництва Російської Федерації» № 88-ФЗ. Під суб'єктами малого бізнесу стали розумітись комерційні організації, в статутний капітал яких частка участі РФ, суб'єктів РФ, суспільних соціальних і релігійних організацій, благодійних та інших фондів вбирається у 25%, частка, що належить одній або кільком юридичних осіб, які є суб'єктами бізнесу, вбирається у 25% і де середня чисельність працівників за звітний період на перевищує граничних рівнів: в промисловості - 100 людина; у будівництві - 100 людина; на транспорті - 100 людина; сільському господарстві - 60 людина; в науково технічної сфері - 60 людина; в оптову торгівлю — 50 людина; у торгівлі і побутовому обслуговуванні населення — 30 людина; у решті галузях, і при здійсненні інших напрямів діяльності - 50 человек. 1

1.2. Правові основи діяльності малих предприятий.

З розвитком малого підприємництва утворюються різні форми організації приватних фірм. На цей час відомі три основні правові форми: одноосібні, партнерства і корпорации.

Фірма, яка перебуває у одноособовому володінні найбільш проста форма для малого бізнесу. Зазвичай відкриття цього підприємства варто лише отримати ліцензію від місцевої влади й зареєструвати торгове ім'я. Ділові партнерства є організацію з цих двох і більше осіб, між якими полягає контракт на спільне володіння підприємством. Партнерства може бути повним і обмеженими. Третій тип — корпорації. Це організаційна форма найбільш й у великого й середнього бізнесу, хоча від кількості всіх корпорацій, наприклад, у США, 98% (Разумнова І. Дрібні підприємства у промисловості США. Ж. «Проблеми теорії і практики управління», 1990) — невеликі сімейні фірми. І хоча формально управління корпорацією має бути відокремлена від неї володіння, нерідко бувають випадки, коли корпорацією володіє, і керує один власник з допомогою підставних осіб, які реально не вкладають у неї кошти й не приймають участі у управління ею.

Правові основи діяльності підприємств Російській Федерації будуть описані у наступних пунктах. Створення і ліквідація малих предприятий.

Нормативної базою до створення та ліквідації МП є закон РРФСР «Про підприємств і підприємницької діяльності «, його глава IV.

>

1.3. Державна реєстрація предприятия.

Державна реєстрація підприємства, незалежно з його організаційно-правовою форми, здійснюється місцевим Радою з місцеві установи підприємства. Дані державної реєстрації речових підприємства у в місячний строк повідомляються Радою, котрі зареєстрували підприємство, в Міністерство фінансів РФ для включення до Державного реєстру. Діяльність незареєстрованого підприємства забороняється. Доходи, одержані від діяльності цього підприємства, стягуються в суді і направляють у місцевий бюджет.

Для реєстрації підприємства засновник представляє такі документи: — заяву засновника, — статут підприємства, — постанову по створенні підприємства чи договір засновників, — свідчення про сплату державної пошлины.

Рішення реєстрацію чи відмову у реєстрації підприємства має бути прийнято пізніше ніж у в місячний строк з видачі заяви засновника, статуту, договору засновників й свідчення про сплату держмита. Про реєстрації підприємства власник реєстру оголошує у місцевій друку пізніше ніж у тижневий термін від дня регистрации.

Відмова у державної реєстрації речових підприємства можливий за разі порушення встановленого Законом порядку створення такого підприємства, і навіть невідповідності установчих документів вимогам законодавства РФ. Відмова у реєстрації підприємства з іншим мотивів є незаконними. Про рішенні відмовити в реєстрації підприємства відповідний орган зобов’язаний повідомити в 3-хдневный термін в один письмовій формах засновнику підприємства. Відмова в реєстрації підприємства може бути через суд знову. Підприємець може стягнути в суді збитки, завдані внаслідок незаконного відмови від реєстрації предприятия.

1.4. Ліквідація і реорганізація предприятия.

Припинення діяльності підприємства може здійснюватися у вигляді його ліквідації чи реорганізації (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення на іншу організаційно-правову форму). Ліквідація і реорганізація підприємства проводиться за рішенням власника чи органу, уповноваженого створювати на такі підприємства, з дозволу трудового колективу або за рішенню суда.

Підприємства ліквідуються у разі: — визнання банкрутом, — прийняття рішення про заборону діяльності підприємства через невиконання умов, встановлених законодавством РФ, тоді як передбачений рішенням термін не забезпечене дотримання цих умов або змінено вид діяльності, — визнання судом недійсними установчих документів і майже рішення про створенні підприємства, — на інших підставах, передбачених законодавчими актами РФ та що до його складу республик.

Ліквідація підприємства здійснюється ліквідаційної комісією, образуемой власником майна підприємства або уповноваженою їм органом, що з трудовим колективом. З їхнього рішенню ліквідація може проводитися саме підприємство від імені його органу управління. Ліквідація підприємства під час банкрутства ввозяться відповідність до законодавством РФ.

Підприємство індивідуальне, сімейне чи те що групі осіб, спільно провідних трудове господарство. Закон Р Ф підприємства і підприємницької діяльності дозволяє організацію та влитися створення підприємств і ведення підприємницької діяльності з урахуванням їх індивідуальної (приватної) власності. Це може бути одна людина, кілька членів сім'ї (чи) група осіб, спільно провідних трудове господарство. Будь-яка група фізичних осіб (щонайменше 2-х) може утворити акціонерне товариство із обмеженою відповідальністю, а може створити підприємство й нам без освіти суспільства. І таку підприємство буде була з дотриманням встановлених правил, мати свій статут і зареєстроване установленому порядку, воно визнається юридичним обличчям. І це отже, що його саме від власного імені буде укладати договори й інші угоди та розпочинати зобов’язання. Воно нічого очікувати відповідати по особистим зобов’язанням своїх засновників, а засновники ні відповідати за зобов’язаннями підприємства. Отже засновники ризикують лише своїм майном, що вони передали підприємству і закріпили його, тобто. зробили майном предприятия.

Від засновників залежить встановити статуті додаткову (субсидиарную) чи якусь іншу відповідальність всіх, чи деяких із них за зобов’язаннями підприємства. Наприклад, у разі, якщо хтось не передав підприємству майно, що він зобов’язався передати. Така відповідальність може бути встановлена у статуті у тому, щоб зміцнити репутацію підприємства у очах майбутніх клієнтів — і залучити до співробітництву чи з жодних іншим соображениям.

Майно, яке засновники передають підприємству, то, можливо передано то власність, і може бути закріплено його та інших юридичних підставах, іншою праві з усіма наслідками. У статуті можна встановити, що те що підприємству майно є власністю засновника, і якщо засновників кілька, їх загальної пайовий власністю; у своїй слід зазначити, як розподіляються частки у праві, тобто. їх співвідношення. Визнання власником самого підприємства чи його засновника може (надалі) істотне значення при вирішенні питань відповідальності як найбільш підприємства і його учредителя.

Слід зазначити, на основі ст. 8 п. 2 Закону РРФСР про підприємств і підприємницької діяльності > (ст. 34 закону про підприємстві підприємницької діяльності). Закон РРФСР передбачає право підприємця (засновника) стягнути у суді збитки, завдані незаконним відмовою регистрации.

1.5. Управління предприятием.

Управління підприємством здійснюється засновником є вищим органом підприємства. Коли засновників кілька — вищим органом управління підприємством є загальні збори засновників, приймаючі рішення одноголосно. При незгоді однієї з засновників він може вийти з підприємства й отримати земельну частку в грошах після закінчення операційного року (можливі й інші виходи рішення).

Для поточного керівництва діяльністю підприємства засновником призначається директор підприємства, діючий виходячи з й у межах доручення, виданої від імені підприємства найвищим органом.

З запрошеним директором полягає контракт (трудового договору). Директором може бути призначений одне із засновників. Засновник, діючи в ролі керівника підприємства, самостійно вирішує всі питання діяльності підприємства. Він діє від імені підприємства без доручення, представляє його переважають у всіх організаціях і для усіма особами, розпоряджається майном підприємства, робить угоди та укладає договори, зокрема трудові, видає доручення, відкриває рахунки банках, стверджує структуру і штатний розклад підприємства, видає накази і всім працівників указания.

Трудової колектив підприємства, що з усіх фізичних осіб, що беруть участь своєю працею у його діяльності, виключаючи засновників й директори, вирішує простим більшістю голосів питання про укладання колективного договору, і зміст цього договору ЄС і питання пов’язані з викупом підприємства міста і згоди засновника (засновників). Посада особи підприємства, включаючи заступника керівника підприємства, керівників структурних підрозділів, майстрів, старших майстрів та інших лінійних керівників, призначаються посаду і звільняються й від посади директором підприємства (варіант: вказати посаду призначення яке виробляється з дозволу вищого органу чи самим вищим органом предприятия).

1.6. Господарська й інша діяльність предприятия.

Підприємство самостійно планує своєї діяльності визначає перспективи розвитку. Засновник чи з його згодою директор підприємства самостійно відповідно до законодавством про працю визначає порядок наймання та звільнення працівників, форми, системи та розміри оплати праці, розпорядок робочого дня, сменность роботи, порядок надання вихідних днів і відпусток, їх тривалість. Підприємство згідно із чинним законодавством здійснює соціальне і обов’язкове медичне й інша обов’язкове страхування. Підприємство забезпечує працівникам безпечних умов праці згідно із чітко встановленими правилами і нормами.

Підприємства можуть купувати необхідні йому ресурси реалізовувати своєї продукції і житлово-комунальні послуги будь-яким не суперечить законодавству способом по не суперечить законодавству цінами. Підприємство вправі відкривати розрахунковий та інші рахунки будь-якому банку, і здійснювати всі види розрахункових, кредитних касових та інших операцій. Підприємство може самостійно здійснювати зовнішньоекономічну діяльність у відповідність до законодавством РФ, входять до неї республік плюс валютний рахунок у відповідному банке.

Вищий орган підприємства визначає переліки відомостей, складових комерційну тайну.

Прибуток, залишається в підприємства після сплати податків та інших платежів до бюджет (чистая прибуток) вступає у повне його розпорядження. Напрями використання чистий прибуток визначається засновником. Частина чистий прибуток (частина чистий прибуток у вигляді, щорічно визначеному засновником обговорюватимуться з трудовим колективом) передається в власність членам трудового колективу. Порядок розподілу цієї маленької частини чистий прибуток між працівниками визначається становищем, затвердженим радою підприємства (спільним рішенням засновника й трудовому колективу). Передана члену колективу частка прибутку підлягає виплату їй чи можна з згоди вищого органу підприємства утворити внесок працівника до засобів підприємства. На суму вкладу нараховуються підлягають щорічної виплаті відсотки, розмір яких визначається рішенням колективу, затвердженим органом підприємства. Положенням, затвердженим спільним рішенням колективу (чи ради підприємства) і помилки вищого органу підприємстві). Що стосується припинення трудових відносин внесок і належні нею відсотки підлягають виплаті по закінченні операційного года.

Глава 2. Проблеми та перспективи розвитку малого бизнеса.

2.1. Самостійне існування бізнесу на Западе.

Багато країн розвиненого капіталізму давно відчули ефективність малих підприємств у економіки та навчилися вирішувати багато проблем, пов’язані з фірмами, які займаються діяльністю у невеликих масштабах. Економіка таких країн як Німеччина, навіть інших багато в чому полягає в малих підприємствах. Подивимося, чого ж розвивається малий бізнес у цих странах.

Ефективність підприємств у Німеччині трохи вища, ніж у навіть у Японії. Тут частку 12,3% великих підприємств і 34% зайнятих ними працівників припадає лише 52,6% національного доходу. З іншого боку, 2/3 робочих місць створюється з допомогою малого підприємництва. Тому число підприємств зростає. (Лапуста М. Р., Старостін Ю. Л. Мале підприємництво М. ИНФРА-М, 1998).

Найбільшого впливу в розвитку малого підприємництва надають такі факторы:

* у розвитку інфраструктури зв’язку стався скачок;

* підвищився загальноосвітній рівень людей одночасним накопиченням досвіду у крупних компаниях;

* зменшення габаритів, вартості спрощення використання інформаційних систем;

* сприяння малими фірмами вирішення питання безработицы;

* у створенні підприємств додатковий стимул виявилося скорочення робочої смены;

* велика конкурентоспроможність з допомогою менших витрат, обумовлених відсутністю зайвого бюрократичного апарату, зниженням накладних витрат і меншими коливаннями заробітної платы;

* розширення сфери послуг, що базується на малих предприятиях.

Але, звісно, малі підприємства як виникають, і розпадаються по багатьом причин. Наприклад, у Німеччині в1990 року понад 14 500 підприємств із числа малих невідворотно зазнали краху, причому 40% їх проіснували трохи більше 5 років. Частка банкрутів підприємствами бізнесу завжди вище, бо, йдучи з ризиком, підприємець вирішує складну проблему конкурентоспроможності своєї продукції. Адже початкова вартість ставить засновників фірми в невигідне становище проти діючої фірмою. Новачку у на самому початку проводити своєї роботи за більш високих витратах, ніж підприємцю діючої фірми. Тому починаюча фірма має вищу собівартість продукції. Найчастіші причини банкрутства підприємств — це невдачі у сфері збуту, і навіть недостатня компетентність і відсутність опыта.

І все-таки, попри що, кількість новостворених фірм перевершує число ліквідованих, що свідчить про абсолютному збільшенні числа підприємств малого середнього бізнесу у економіці. Причому досить важливо, що часто мале підприємство може збанкрутувати в повному обсязі, а лише викуповується більшої фірмою або сама стає таковой.

Існує 3 моделі розвитку малого предпринимательства:

I. консервація масштабів діяльності, зі наступним збереженням статус- кво;

II. повільне розширення ділової активности;

III. швидке розвиток підприємств і перетворення в середні, а її у великі компании.

За даними опитування власників підприємств у Німеччині 55% не планують розширення, 35% розробляють плани повільного стабільного зростання, і лише 10% - розвитку з допомогою виробництва нова продукція чи вступу налаштувалася на нові ринки, що свідчить про прагнення до збереженню свого статус-кво, певне задовольняючого своїх владельцев.

У попередній главі бачимо, що у 80-ті роки окреслилася тенденція до збільшення кількості підприємств у Німеччині. Тому правомірно стверджувати, що ці роки, разом з зміцненням позицій верхівки монополістичного капіталу (дане твердження ніхто бракує сумнівів) економіки країн Заходу намітився процес зростання значення малих і середніх фірм у низці областей як матеріальної, і нематеріальної сфери производства.

Щодо стану промисловості Німеччини, хотілося б назвати такі цифри. Частка 10 провідних концернів загалом промисловому обороті зі другої половини 1970-х років незалежності до середини 80-х не зростала, а, по експорту навіть дещо знижувалася. А найбільш наочної ця тенденція була. За офіційними даними з 1980 по 1989 року частка фірм малого підприємництва зросла з 18% до37%. (Шахмалов Ф. Мале підприємництво у системі ринкових реформ: проблемою зростання чи виживання. //. «Питання економіки », 1998).

Загалом, що у 70-ті - 80-ті роки спочатку намітилася, та був ще очевиднішим проявилася тенденція, коли він частка найбільших компаній у випуску продукції, інвестиціях, обігу залишалися і інші показники багатьох галузей залишалась стабільною і навіть кілька знижувалася. Усталилася збалансоване стан між дрібним та середнім бізнесом. Цей тимчасовий період вважатимуться зоряним годиною бізнесу, бо підприємництва дедалі більше важливою стає швидка, гнучка, інноваційна адаптація внутрішнього середовища і зовнішніх взаємозв'язків фірм до зростаючій невизначеності господарської середовища. Підприємці дедалі більше усвідомлюють необхідність використовувати як переваги спеціалізації, особливу атмосферу творчості полягає і зацікавленості, яка панує в малих фірмах, але й можливості, що відкриваються при виробничої кооперації: економія на масштабах, спільні науково-дослідні розробки, поділ риска.

Великий плюс підприємств у тому, що з них виявилися пристосованими, ніж великих компаній, до місцевих умов розвитку у кризові періоди для економік Заходу. Великі фірми менш відчутно і швидко реагують на будь-які коливання чи зміни у економіці. Невипадково у політиці урядів Німеччини, навіть багатьох інших розвинених капіталістичних країн допомогу малого бізнесу займає особливу увагу. Дрібні підприємства стало своєрідним індикатором загального стану справ економіці. Невеликі підприємства найбільш чуйно реагують зміну господарської кон’юнктури, падіння або підвищення норми прибутку в галузях економіки. Хвиля руйнувань чи освіти нових компаній зароджується насамперед у немонополизированном секторі та лише згодом, набравши силу, докочується до крупних фірм, позначаючись з їхньої деятельности.

За умов погіршення відтворення великих компаній знаходять «віддушину «як експорту капіталу. Дрібні фірми, зазвичай, немає такої можливості. Це змушує їх задля виживання інтенсивно переглядати свою виробничу та збутову діяльність. Ті, які у обстановці 70-х початку 80-х зуміли пристосуватися — вижили, інші - просто розорилися. Проте, своєю чергою, розвиток підприємств при подоланні цієї кризи послужило важливим засобом оздоровлення экономики.

2.2. Проблеми становлення бізнесу в России.

Звісно ж, наївно припускати, що з країни таких масштабів малий бізнес може стати підставою економіки: за умов він може стати лише з'єднувальною ланкою, яке б безперебійну роботу великих промислових підприємств. Тож початку слід визначити галузі та побутову сфери економіки, у яких підприємства бізнесу відіграють вирішальну роль. По-перше, це вся сфера послуг, зокрема технічні послуги, включаючи помешкання і технічне обслуговування машин і устаткування; консультаційні послуги; побутове обслуговування населення. По-друге — торгово-закупівельні операції, і навіть посередницька деятельность.

Тож з вирішальних умов поглиблення які у Росії економічних реформ, здатних вивести країну з кризи, забезпечити ослаблення монополізму, домогтися ефективного функціонування виробництва і послуг, є розвиток малого підприємництва. Цей сектор економіки створює необхідну атмосферу конкуренції, здатний швидко реагувати на будь-які зміни ринкової кон’юнктури, заповнювати які утворюються ніші у споживчій сфері, створює додаткові робочі місця, є є основним джерелом формування середнього класу, тобто розширює соціальної бази проведених реформ.

Слід зазначити, що що простежувався до 1992 року бурхливий ріст малих підприємств у 1993 року різко уповільнився. І нині в нас зайнято у малих приватний бізнес менш 1 млн. чел.

У 1996 року у Росії проводилася масова Програму з підтримки і становленню бізнесу. Це комплекс заходів, вироблених уряд і підтримуваних всіх рівнях. Загальний фінансування Програми 1996-го році мало скласти 883,35 млрд. рублів. Основним джерелом фінансування Програми планувалися 5 відсотків усіх коштів, отриманих від об'єктів, що є в федеральної власності, що становило 707 млрд. рублів.(Лапуста М. Р., Старостін Ю. Л. Мале підприємництво М. ИНФРА-М, 1998). Більшість коштів на виконання регіональних інвестиційних програм, тож проектів повинна бути вишукана суб'єктами Російської Федерації, зокрема з допомогою внутрішніх резервів та розвитку фінансових установ — фондів, компаній, банків та самих підприємств. На виконання Програми було залучено також кошти банків та міжнародних організацій, фінансові ресурси лінією технічною відсталістю та консультативної допомоги. Як пріоритетних захищених статей витрати коштів у реалізацію заходів Програми виділялися: розвиток інвестиційної діяльність у сфері малого підприємництва, створення нових робочих місць процес формування цілісної інфраструктури підтримки підприємств. Значна частина всіх витрат передбачалося доручити створення механізмів гарантій малим підприємствам, розвиток лізингу, формування та розвиток інфраструктури малого підприємництва, підтримку найефективніших видів виробничої діяльності, науково-методичне і кадрове забезпечення программы.

У разі інфляції, податкової нестабільності, відсутності ринку сировини і матеріалів підприємці-початківці, відчувши смак «легких грошей », швидко перекочували до сфери улично-палаточной торгівлі, спекуляції, пішли у інші комерційні структури. Джерелами товарів з торгівлі стали імпортні закупівлі, човникові рейсів у що розвиваються, і навіть товари з державної торгівлі, включаючи продуктів харчування. Виходячи оподаткування, не вкладаючи будь-яких засобів у приміщення, устаткування, культуру торгівлі, чимало бізнесменів одержали схвальні змогу обогащения.

Тому хоча й не зживається у масовій свідомості уявлення про підприємництво як про щось поганому, неприязному, йдеться про підприємця — як «про спекулянте.

Втрата адміністративного управління, економічний хаосу й законодавча плутанина призвели до того, що законослухняні підприємці, організуючі бізнес у виробничій сфері, опинилися у надзвичайно важкий стан, несучи великі витрати, виплачуючи високі податків і наражаючись державному і недержавному рекету. Відсутність чіткого механізму реалізації державних заходів для підтримки бізнесу, складнощі у отриманні кредитів, виробничих приміщень та матеріальних ресурсів поставили малі підприємства у нерівне ситуація з великими. Це спричинило скорочення їхнього зростання і до орієнтації переважно на торговельно-закупівельну і посередницьку деятельность.

Аналіз розвитку показує, частка підприємств, працюючих у сфері торгівлі, і посередницьких послуг, займає домінуюче становище. З іншого боку, є велика кількість підприємств, зареєстрованих як виробничі чи багатоцільові (випуск товарів народного споживання, надання різних послуг), але з тих щонайменше котрі займаються торгово-посередницької діяльністю як основной.

У самій Москві, наприклад, де колись переважали науково-технічні кооперативи, тепер, офіційними даними, на один такий кооператив посідає кілька десятків торгово-закупочных.

Високі податки, усезростаюча орендної плати за приміщення і устаткування, відсутність фондового ризикового капіталу — усе це утрудняє продовження ефективної роботи і змушує спрямовувати свої головні зусилля не так на розширення виробництва, але в боротьбу выживание.

Але головне причина зменшення кількості підприємств — низький рівень фінансового достатку більшості підприємств внаслідок труднощів із початковою накопиченням капіталу, неможливість отримання кредитів на прийнятних умовах, неефективність податкової системи. Негативне вплив в розвитку бізнесу у сфері матеріального виробництва надають нерозвиненість виробничої інфраструктури, нестача спеціалізованого устаткування, слабкість інформаційної базы.

Ще одна дуже важливий чинник негативної дії на малий бізнес — безперервний глибокий спад производства.

Усе це призводить до того, що тільки частина зареєстрованих підприємств бізнесу перебувають у не стані розпочати реальному виробництву продукции.

Як свідчить вивчення закордонного досвіду, неодмінною умовою успіху у розвитку бізнесу є положення у тому, що малі підприємства міста і мале підприємництво потребують у всебічної й стабільного державну підтримку. Вона ввозяться різні форми, під час першого чергу шляхом стимулювання виробництва найпріоритетніших видів продукції, надання податкових пільг, дотацій пільгового банківського кредитування, створення інформаційно-консультативних і науково-технічних центрів, розвитку системи страхування, організації матеріально-технічного постачання. Важливу роль грають прийняття та виконання законодавства, розробка та реалізація конкретних комплексних программ.

Дуже гостра проблема формування фінансової бази становлення і розвитку бізнесу. І тому йому слід бути надані певні пільги. Це може бути пільги з оподаткування. Але проведена нашій країні податкова політика як неефективна, але економічно небезпечна. Вона йде з встановленої у світі практикою і сучасними світовими тенденціями розвитку. Невиправдано високе оподаткування «вбиває «у Росії мале підприємництво (численні податки і побори нерідко залишають підприємству лише 5−10% одержаного прибутку). Загальне напрям вдосконалення податкової системи — посилення стимулюючої ролі податків у розвитку виробництва. Треба звільнити малі підприємства з податків на інвестиції, ввезені технології. І, звісно, потрібні податкові пільги на становлення малого підприємства. Цілком очевидна необхідність диференційованого податкового підходи до підприємствам різного профілю діяльності. Більше низькі ставки податків слід застосовувати для найважливіших, пріоритетних отраслей.

Ще однією проблемою, й не так економічної, скільки адміністративної є бюрократія нашого державної машини. Ця проблема не обговорюється будь-якому рівні, і жодної програми не передбачає методів боротьби з чиновницьким свавіллям у складі Федерації. На рівні центрального уряду приймається величезне кількість рішень на підтримку підприємництва, але хто б з тим, що людина, бажаючий почати бізнес повинен витратити безліч часу та грошей тільки те що отримати різноманітні довідки і дозволу поїхав у системі місцевого самоврядування. Багатьох людей лякає саме це, коли вони роблять перші кроки шляху до становленню свого підприємства. І занадто багато хороших ідей гине саме у «коридорах влади», і не отримавши «добро» надалі розвиток. Природно бюрократія тісно пов’язана з хабарництвом. Тому державні діячі у центрі повинні боротися зі свавіллям в суб'єктів РФ, оскільки самі суб'єкти будуть продовжувати таку політику. Їм вигідно це, що це спосіб руйнувати на корені людей не угодних влади й, звісно, великий шматок до кишені державним чиновникам.

На цей час зроблено лише найбільш перші кроки в правовому й організаційному забезпеченні формування малого підприємництва ролі особливого сектору економіки Росії. Дійовою системи стимулювання освіти підприємств немає, як і господарського механізму їх підтримки. Не розроблена державна програма розвитку малих предприятий.

На погляд, комплекс першочергових заходів для розвитку малого підприємництва РФ, має здійснюватися у таких направлениях:

1. нормативно-правовое;

2. финансово-кредитное;

3. забезпечення безопасности;

4. информационно-техническое;

5. организационное;

6. кадрове і консультаційне обеспечение;

7. зовнішньоекономічна деятельность.

Також у державної програми необхідно відбивати механізми грошово-кредитної, податкової, бюджетної, і ціновий політики, матеріально- технічного постачання, системи офіційних гарантій, що забезпечували б створення рівних стартових умов у розвитку підприємницької деятельности.

У конкурсній програмі слід передбачити формування ефективних інститутів ринкової інфраструктури, товарного ринку та ринку цінних паперів, інвестиційного і венчурного підприємництва, інформаційної, консультаційної і аудиторську діяльність, і навіть створення комплексної державно-громадської системи підтримки малого підприємництва, включаючи підготовку і перепідготовку підприємницьких кадрів, залучення до цій сфері соціально активних верств населення. Слід також сказати визначити заходи, щоб забезпечити підтримку зовнішньоекономічної роботи і залучення іноземних інвестицій до розвитку предпринимательства.

Задля реалізації даних програм мають бути залучені й не так кошти державного бюджету, скільки можливості приватного — вітчизняного, а потреби і іноземного капіталу. Основним ж напрямом використання державних ресурсів має стати не виділення прямих інвестицій, а страхування і надання гарантій під кредит.

У 1998−1999 роках фінансово-кредитна і інвестиційна підтримка малого підприємництва має поєднувати оптимізацію податкових пільг, розвиток системи кредитування й створення сприятливого інвестиційного клімату з участю спеціалізованих фондів та інших фінансових інститутів. Поєднання заходів прямий і непрямої підтримки має сприяти формуванню необхідного стартового капіталу знову створюваних, і навіть розвитку існуючих підприємств й подоланню негативної тенденції догляду підприємств від оподатковування. У 1998−1999 роках мають бути збережені встановлені чинним законодавством податкові пільги для суб'єктів малого підприємництва. Попереду спростити систему облік і звітність суб'єктів малого підприємництва цілях отримання основний інформації, яка потрібна на вирішення питань оподаткування. У результаті реалізації програм передбачається формування гарантійного і лізингового фондів, сприяють за умов підвищених ризиків кредитування та інвестування у найбільш ефективні нові проекти та підприємства. Має бути розроблений порядок, у якому щонайменше 20 відсотків усіх коштів, які від приватизації у Федеральний фонд підтримки малого підприємництва, використовується реалізації регіональних інвестиційних програм. Буде набрав чинності механізм розміщення серед суб'єктів малого підприємництва щонайменше 15 відсотків обсягів замовлень виробництво та поставку продукції, товарів та послуг для федеральних державних нужд. 1

____________________

Чепуренко А. Проблема фінансування російському малому бізнесі. // Питання экономики. 1996, № 7

Глава 3. Роль бізнесу в экономике.

По-перше, як зазначалось, він забезпечує необхідну мобільність за умов ринку, створює глибоку спеціалізацію і кооперацію, без яких немислима його високою ефективністю. По-друге, він може як швидко заповнювати ніші, які утворюються у споживчій сфері, а й порівняно швидко окупатися. По-третє, — створювати атмосферу конкуренції. По-четверте (і це, мабуть, найголовніше), створює ту середовище, й дух підприємництва, без яких ринкової економіки невозможна.

Дрібні і середніх підприємств грають помітну роль зайнятості, виробництві окремих товарів, дослідницьких мереж і науково-виробничих разработках.

Про те, що малі підприємства здатні великих масштабах забезпечувати роботою незайняті працю свідчить те, що у США у невеликих фірмах в 1990 року було сосредоточено40%, а Німеччини 49% всієї робочої сили в. У цьому вся полягає соціальна роль підприємств дрібного предпринимательства. 1

Попри те що, що більшість наукового потенціалу зосереджена на великі компанії, малі і середні фірми по широкого кола продукції частіше починають комерціалізацію нових товарів. Дослідження 500 значних технологічних нововведень і винаходів, зареєстрованих на протязі останнього двадцятиліття у Німеччині й США, виявило важливу роль невеликих фірм навіть у втіленні у життя істотних технологічних нововведений.

Частка технологічних нововведень до й Німеччині 80-ті роки в % дрібні середні потужні фірми фірми фирмы

США 35% 15% 50%

Німеччина 26% 11% 63%

(Разумнова І. Дрібні підприємства у промисловості США. //. «Проблеми теорії та практики управління», 1990).

Успіх бізнесу у цій галузі можна пояснити такими причинами. Поглиблення спеціалізації у наукових розробках призвела до того, що в багатьох випадках невеликі фірми точаться суперечки з більш простому чи ризикованому шляху, працюють у неперспективних галузях. Дрібні фірми також охоче беруться до освоєння оригінальних нововведень, оскільки за випуску принципово нового изделия

_________________

1Разумнова І. Дрібні підприємства у промисловості США. //. «Проблеми теорії та практики управління», 1990 знижується значення великих лабораторій з міцними напрямами досліджень. До того ж малі фірми прагнуть якомога швидше налагодити масове виробництво. Тим самим було, значення розробок, проведених дрібними підприємствами досить важливо, насамперед із погляду розширення ринку запропонованих товарів та послуг, що у своє чергу активно стимулює процес провадження з метою найбільш швидкого задоволення (знову народженого) попиту, мотивируемого розробками, проведеними фірмами малого й середнього предпринимательства.

Ставлення нововведень до витрат наукові дослідження й розробки підприємств в 3−4 разу вищу, ніж у великих. Якщо простежити шлях винаходи, використаного великими монополіями, то нерідко воно виявляється результатом роботи окремих науковців або дрібних фірм. Проте наступне впровадження здійснюється компаніями, з необхідними при цьому фінансовими і матеріальними ресурсами.

Узагальнюючи усе сказане вище, хотілося б звернути увагу, що дрібне підприємництво впливає на структуру ринку виробництва і розширення ринкових відносин насамперед у результаті зміни кількості суб'єктів ринку, підвищення кваліфікації, і ступеня прилученості дедалі більш широкої населення до системи підприємництва і ділового администрирования.

Розвиток спеціалізації і кооперації втягує малих і середніх підприємців до сфери впливу великих объединений.

Фактично вона втрачає на своїй незалежності і перетворюються на окремі ланки більших монополій, хоча офіційна статистика враховує їх як самостійні одиниці. Великі підприємства приваблюють вузькоспеціалізовані дрібні фірми, що виробляють їм окремі деталі і вузли. Навколо монополій, особливо у галузях машинобудування, електронної промисловості, групуються зазвичай за кількома десятків тисяч дрібних підприємств, які користуються фінансової та технічної допомоги монополій. Для господарів монополістичні об'єднань також дрібні субпідрядники зручні і вигідні: вони поставляють своєї продукції з досить низькими цінами. Їх виробничі, соціальні й інші проблеми мало турбують керівників монополій. У періоди несприятливу світову кон’юнктуру та інших ускладнень, монополії (господарі) рвуть зв’язку зі своїми дрібними постачальниками, кидаючи їх у напризволяще. За останнє десятиліття у багатьох країнах посилилася тенденція до об'єднання малих підприємств з урахуванням спеціалізації і кооперації виробництва, в великі галузевих структур, що зараз виробляють більше об'ємів різноманітної продукції, зокрема високого технічного і технологічного рівня, і досить успішно конкурують на ринках з великими компаніями і монополиями.

Важливість підприємств й у тому, що ведучи жорстоку конкурентну боротьбу виживання, змушені постійно розвиватись агресивно та адаптуватися до поточним умовам ринку, щоб існувати треба діставати кошти для існування, отже бути кращою інших, щоб прибуток діставалася саме им.

Масовий випуск промислових виробів тривалого споживання (автомобілів, холодильників, телевізорів тощо. п.) великими підприємствами викликає потреба у відповідних промислових послугах про ремонт і обслуговування, які найчастіше здійснюють дрібні підприємства, оскільки монополії через свою громіздкість змушені витрачати багато зусиль у цьому напрямі чи створювати розгалужену мережу маленьких філій, що саме собою також дороге заняття, служить переважно для підтримки престижу великої фирмы.

Діяльність підприємств менш розвинених районах західноєвропейських країн — це основа усією їхньою соціальної та його економічної життя і вирішальна передумова їхнього подальшого господарського развития.

У той самий час, на дрібні підприємства відзначається вища ефективність праці, малі фірми з меншими витратами задовольняють потреби у дефіцитних видах товарів та послуг з урахуванням розробки місцевих джерел (сировини) і відданість забезпечує у своїй велику зайнятість. Вони збільшують розміри надходжень у муніципальні бюджети, стимулюють НТП, виконують інші важливі господарства функції. На етапі посилення ролі підприємств бізнесу економіки Німеччини, навіть інших розвинених країн — не випадковість, а необхідна закономірність, викликана самим ходом історії, і потребами, що виникали в процесі розвитку продуктивних зусиль і технологий.

Заключение.

Динамізм, розвиток виробництва і диверсифікація форм бізнесу дає підстави припускати, що у найближчому майбутньому цим сегментом господарювання у країнах Заходу буде развиваться.

Хочеться сподіватися, що у найближчий час і Україна, враховуючи великий зарубіжний досвід, піде шляхом адаптації підприємств малого бізнесу до сьогоднішнім економічним умовам господарювання у Росії. Мале підприємництво веде до оздоровленню економіки загалом, наочно це випливає з даної роботи. Отже, найкращий вихід для Росії - це державна політика уряду, спрямовану розширення й розвиток підприємств малого підприємництва нашої стране.

Хотілося б зауважити, що безсумнівна перспективність сектора малого середнього підприємництва сучасної економіки та, отже, великий інтерес щодо нього, годі було провадити лише як чергову компанію у системі антикризових заходів. Це довгострокове напрям структурної політики, природним чином які забезпечують взаємодія відтворювальних і ринкових процесів у російському господарстві, реалізацію сучасної стратегії економічного зростання протягом довгострокового переходу. Бо, саме малі підприємства, особливо тоді задовільною розробки новій державній політики у сфері малого підприємництва, можуть стати основою ринкових структур у багатьох галузях, забезпечував перелив інвестицій у сфери найефективнішого докладання ресурсів немає і цим з'єднати процеси структурної політики і формування всеросійського рынка.

Отже, як в підприємств, і в держави досі відкритими залишається дуже багато проблем, але, попри збереження досить складного економічного становища, реформування економіки сприяло освоєння нової моделі суспільно-економічного розвитку, має ринкову орієнтацію. Контури сучасної економіки стали визначати: напрям на домінування приватного сектору, лібералізація практично всіх галузей економіки та активізація ринкових регуляторів, локалізація осередків кризи, орієнтація на платоспроможний попит, тобто створення сприятливих умов швидкого підйому промышленности.

Соціальна значимість МП визначається масовістю групи дрібних власників — власників підприємств та його найманих працівників, загальна чисельність якого є однією з найбільш істотних якісних характеристик кожної країни з розвиненою ринковою економікою. Саме ця група діяльного населення обслуговує основну масу споживачів, виробляючи комплекс продуктів і у відповідність до швидко изменяющимися вимогами ринку. У цьому необхідно враховувати такі найважливіші соціальні чинники:. — розвиток МП сприяє поступового створення широкого шару малих власників (середнього класу), самостійно які забезпечують власний добробут і достойна рівень життя, які є основою соціально- економічних реформ, гарантом політичну стабільність і мірилом демократичного розвитку суспільства;. заняття малим бізнесом не лише джерелом коштів для існування, а й способом розкриття внутрішнього потенціалу особистості;. об'єктивно неминуча реструктуризація економіки змушує дедалі більше громадян зайнятися самостійної підприємницької діяльності;. сектор МП здатний створювати нові робочі місця, отже, може забезпечити зниження безробіття та соціальній напруженості країни;. масове розвиток МП. сприяє зміни громадської з психології та життєвих орієнтирів основної маси населення, єдина альтернативою люмпенской з психології та соціальному иждивенчеству.

Політичне вплив бізнесу у різних країнах досить велике, оскільки ця соціальна група давно стала основою сформованого середнього класу, найбільш представницького зі своєї чисельності та що є виразником політичних уподобань значної частини населення. У разі стійкого соціально- економічного і політичного розвитку суспільства малі вітчизняні підприємці відрізняються найбільшої відданістю принципам демократії, політичної стабільності та його економічної свободи. Шар малих власників виявляє найбільшу активність і агресивності у разі виникнення погрози на відношенні власності, позаяк у на відміну від великих і середніх власників для власників підприємств їх власність найчастіше єдиний засобом існування і найважливішим способом самовираження. Середній клас або сам формує політичні руху, або стає об'єктом боротьби різних політичних сил є за голоси избирателей.

Цей чинник визначає нерозривність зв’язку МП з його інтересами місцевих податків та регіональних співтовариств, що зумовлює його залежність від національної основи зовнішньої і становить сприятливе середовище щодо його патріотичних настроїв. У цьому, як свідчить історичний досвід Росії, Німеччини) і низки інших країнах, патріотичні настрої середовищі малих власників в умовах економічного спаду і політичною нестабільності можуть приймати відвідувачів крайніх форм і підштовхувати їх підтримувати найбільш екстремістських політичних сил.

Список використаної литературы:

1. Шахмалов Ф. Мале підприємництво у системі ринкових реформ: проблеми росту чи виживання. //. «Питання економіки », №. — 1998. з. 11,13 — 18.

2. Лапуста М. Р., Старостін Ю. Л. Мале підприємництво М. — ИНФРА-

М, 1998. з. 33 — 35, 37 — 40, 45.

3. Разумнова І. Дрібні підприємства у промисловості США. //. «Проблеми теорії та практики управління», 1990. № - із сьомої - 15

4. Афанасьєв У. Малий бізнес: проблеми становлення. // «Російський економічний журнал », №., 1993. — з. 10,15.

5. Чепуренко А. Проблема фінансування російському малому бизнесе. //

Питання экономики. 1996, № 7., з. 22 — 27.

ПоказатьСвернуть
Заполнить форму текущей работой