Признаки організаційно-правових форм

Тип роботи:
Реферат
Предмет:
Право


Дізнатися вартість нової

Детальна інформація про роботу

Витяг з роботи

Признаки організаційно-правових форм

Введение

Деловые підприємства відрізняються крайнім розмаїттям: до цієї категорії ставляться як гігантські корпорації, подібні General Motors, обсяг якої в 1993 року досяг 134 млрд. дол., а чисельність зайнятих — 711 тис. людина, і місцеві спеціалізовані магазини чи сімейні продуктові крамниці з одним-двома службовцями і щоденним обсягом продажів 100−150 дол. Таке розмаїтість породжує необхідність класифікувати фірми за деякими критеріям, таким, наприклад, як правової статус, галузь діяльності, що виходить продукція, чи розмір.

Принимая рішення про вибір організаційно-правовою форми, підприємець визначає необхідний рівень і той обсяг можливих правий і зобов’язань, що залежить від профілю та змісту майбутньої діяльності, можливого кола партнерів, існуючого в країні законодательства.

Целью даної роботи розгляд ознак існуючих форм організації бізнесу у Росії та інших країнах, виявлення переваг і повним вад тих чи інших форм предпринимательства.

1. Товариство (партнерство)

Товарищество (партнерство) — це організаційна форма підприємництва, що й організація виробничої діяльності, процес формування статутного капіталу здійснюється спільним зусиллям двох чи більше осіб (фізичних і юридичних). І з них має певні правничий та несе певну відповідальність залежно від частки статутний фонд і слабким місця, займаного в структурі управління таким товариством.

Товарищество ніж формою організації бізнесу у більшої або меншою мірою є наслідком природного розвитку індивідуальної приватної фірми. Воно зародилося у спробі подолати що з основних недоліків індивідуального предпринимательства.

Таким чином, господарське товариство — це комерційна організація, що має на правах власності відособленим майном, з розділеним частки (вклади) статутним чи складовим капіталом.

Товарищество може створюватися: 1) індивідуальними особами; 2) індивідуальними особами та комерційними організаціями; 3) комерційними організаціями. Існує повне товариство і товариство на вірі.

1.1. Повне товариство.

С погляду правових наслідків повне товариство належить до категорії небажаних форм об'єднань, оскільки передбачає обмеження відповідальності. По зобов’язанням повного товариства члени, іменовані повними товаришами, несуть відповідальність усім своїм майном. Відповідальність у разі носить субсидиарный характер.

Субсидиарная відповідальність передбачає, щодо пред’явлення вимог до обличчя, яке відповідає додатково до відповідальності іншої особи, кредитор повинен пред’явити вимоги до основного боржникові. При відмову останнього задовольнити пред’явлене вимога або за неответе на вимога кредитор вправі пред’явити таку вимогу особі, який несе субсидиарную відповідальність.

Таким чином, повним визнається товариство, учасники якого (повні товариші) в відповідність до ув’язненим з-поміж них договором займаються підприємницької діяльністю від імені нашого суспільства та відповідають з його зобов’язанням що належить їм майном (субсидиарная ответственность).

Такого роду товариства у низці країн називають відкритими торговими товариствами (Німеччина, Австрія). У багатьох країн можлива також фундування чергового виду товариства — суспільства громадянського права (Австрія), суспільства громадянського кодексу (Німеччина) чи простого суспільства (Швейцарія). Вони створюються заради досягнення певної виховної мети і цього неформальній домовленості кількох осіб. Має рацію юридичної особи вони мають. Перевірка повноважень які представляють їхні осіб утруднена, оскільки суспільство не вносять у торговий реєстр.

В більшості випадків повні товариства утворюються юридичних осіб (великими підприємствами). Договір про їхнє спільної прикладної діяльності у галузі вже так можна трактувати як освіти такого товариства. У таких випадках зайві ні статут, ані шеляга навіть реєстрація товариства. Індивідуальні підприємці і комерційні організації може бути учасниками лише одну повного товариства.

Договор (угоду) про товаристві визначає повноваження кожного партнера, розподіл прибутку, суму капіталу, вкладається партнерами, процедуру залучення нових партнерів, і порядок перереєстрації товариства разі смерті когось із партнерів — чи його з товариства. Юридично товариство перестає існувати, якщо з партнерів вмирає або виходить із нього; тоді як повному товаристві залишається один учасник, може бути ліквідовано чи преобразовано.

Явным недоліком товариств і те, що мені утруднений процес прийняття рішень, оскільки найважливіші мали б прийматися більшістю голосів. Для спрощення процедура прийняття рішень товариства встановлюють певну ієрархію, поділяючи партнерів на два чи більш категорій за рівнем важливості рішення, що може прийняти кожен партнер.

1.2. Товариство на вірі (командитне товарищество)

Товарищество на вірі (командитне товариство) — товариство, у якому поруч із учасниками, здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і відповідають за зобов’язаннями товариства своїм майном (повними товаришами, комплементариями), є чи кілька учасників — вкладників (коммандистов), яких зазнають ризик збитків, що з діяльністю товариства не більше сум, внесених ними вкладів і беруть участі у виконанні підприємницької деятельности.

Складочный капітал товариства формується з урахуванням вкладів (внесених повними товаришами) та чималою часткою (внесених вкладниками).

Граждане і комерційні організації може бути повним товаришами тільки одного товаристві на вірі. Учасник повного товариства може бути повним товаришем на вірі в коммандитном товариществе.

Делами в коммандитном товаристві відають, зазвичай, комплементарии; керують суспільством, і представляють його. Партнеры-вкладчики не беруть участь у комерційних операціях. Вони, слід сказати, є інвесторами общества.

Многим добре відомі з історії, наукової та мистецької літератури такі назви як «Джонсон, Джонсон і Ко°», «Іванов, сини і Ко°» тощо. Це це і є командитні товариства. За сучасних умов форма командитного товариства часто використовується на фінансування підприємств, котрі займаються операціями з недвижимостью.

Товарищества, в такий спосіб, виступають досить ризиковій форми об'єднання підприємців, але за певних обставинах підприємець йде використання такої форми кооперування з партнерами.

Эта форма організації бізнесу має й певні переваги та недостатки.

Достоинства товариществ.

Легкость організації. Подібно індивідуальної приватної фірмі, партнерство легко організувати. Майже у всіх випадках полягає письмове угоду (договір про товаристві), і, зазвичай, це пов’язані з обтяжливими бюрократичними процедурами.

Больше фінансових ресурсів. Об'єднання на партнерство кількох учасників дозволяє розширити його фінансові ресурси тоді як ресурсами індивідуального приватного підприємства. Партнери можуть злити воєдино своїх капітали, і зазвичай їх підприємство представляється банкірам менш ризикованим.

Совместное управління. Завдяки брати участь у бізнесі кількох партнерів стає можливої вища ступінь спеціалізації. З старанно підібраними партнерами набагато простіше управляти повсякденної діяльністю підприємства. Члени товариства надають одна одній час, вільний від заняття справами, і навіть мають взаємодоповнюючими кваліфікаціями і взглядами.

Недостатки товариществ.

Неограниченная відповідальність. Кожен повний товариш (в обох типах товариства) відпо-відає борги фірми незалежно від цього, чиїми діями спричинило ця заборгованість. Фактично кожен партнер відповідає на невдачі підприємства — як за результат власних управлінські рішення, а й наслідки дій іншого партнера.

Разногласия між членами. Якщо управлінні беруть участь кількох людей, подібне поділ влади можуть призвести до неузгодженої політиці або до бездіяльності, коли потрібні рішучі дії. Ще гірша, якщо партнери розходяться у поглядах по стратегічних питань.

Ограниченная життя. Тривалість діяльності товариства непередбачувана. Вихід із партнерства чи смерть однієї з партнерів, зазвичай, тягнуть у себе розпад і повну реорганізацію фірми, повне припинення її діяльність.

Ограниченность фінансових ресурсів. Фінансові ресурси товариств залишаються обмеженими, хоча зазвичай і перевершують можливості індивідуальних приватних фірм. Але в трьох чи чотирьох партнерів може теж вистачити коштів на успішного зростання їх підприємства.

Сложность ліквідації. Потому, як ви вже пов’язали себе з товариством, вийти потім із нього не так усе просто. При закритті фірми питання, що й дістануться і що далі, часто дуже важко вирішити. Адвокатські фірми навдивовижу часто зіштовхуються з помилками в договорах про утворення товариства дійдуть висновку, що нинішній розподіл здійснити сложно.

2. Господарське общество

Хозяйственное суспільство — це комерційна організація, статутного фонду якої формується однією або кількома фізичними чи юридичних осіб шляхом внесення своїх часткою (чи повної величини статутного капіталу, якщо за засновника виступає одну особу). Як часткою можна розглядати грошові чи матеріальні кошти, інтелектуальний капітал, цінні папери або майнових прав, мають грошову оцінку. У цьому здійснюється експертну оцінку вартості інтелектуального капіталу і прав в грошової форми.

Существует чотири форми господарських обществ:

общество з обмеженою відповідальністю (ООО)

общество з додаткової ответственностью

закрытое товариство (ЗАО)

открытое товариство (ОАО)

2.1. Суспільство з обмеженою відповідальністю (ООО)

Общество з обмеженою відповідальністю (ТОВ) — це комерційна організація, засновником якої виступає одне чи кілька фізичних чи юридичних, які відповідають за зобов’язаннями нашого суспільства та ризик збитків межах лише внесених ними вкладов.

В ряді західних країн існують звані суспільства одну людину. До них і сягають суспільства з обмеженою відповідальністю, у яких власність концентрується до рук одну людину. У суспільствах із обмеженою відповідальністю здебільшого існує тісний взаємозв'язок між компаньйонами. Через це вони підходять в організацію сімейних підприємств.

Для установи ТОВ необхідно укласти установчого договору, у якому визначаються найменування фірми, місцезнаходження і напрям діяльності підприємства, а також вказуються розміри статутного капіталу і пайова участь у ньому членів суспільства.

Высшим органом управління збори його. Виняткової компетенцією зборів является:

изменение устава

изменение розміру статутного капитала

утверждение річних звітів і балансу, розподіл прибутків і убытков

образование виконавчих органів прокуратури та дострокове припинення їх полномочий

решение про реорганізації чи ліквідації общества

избрание ревізійної комиссии

ООО вправі змінюватися в товариство чи виробничий кооператив. Ліквідовано товариство може зажадати бути лише з одностайним рішенням його участников.

Участник суспільства вправі продати чи іншим чином поступитися земельну частку в статутний капітал суспільства, чи частину їх одній або кільком учасникам даного общества.

Доли в статутному капіталі переходять до спадкоємцям громадян, і до правонаступникам юридичних, були учасниками суспільства, якщо установчими документами суспільства не передбачено, що така перехід можлива тільки з дозволу учасників суспільства.

Выход учасника суспільства не вимагає згоди цього інших учасників.

2.2. Суспільство з додаткової відповідальністю.

Отличие такий форми господарського суспільства від суспільства з обмеженою відповідальністю у тому, що таке відповідальність за зобов’язаннями такого суспільства поширюється на майно засновника (засновників), Не тільки з його внесок у статутний капітал. З іншого боку, за двох або як засновників такого суспільства на дію вступає положення про солідарному несінні відповідальності. При банкрутство однієї з засновників його відповідальність по зобов’язанням суспільства розподіляється між іншими засновниками пропорційно їх вкладах.

2.3. Акціонерне общество

Акционерное суспільство — це суспільство, статутний капітал якого розділений на певне число акцій; учасники акціонерного товариства (акціонери) не відповідають з його зобов’язанням і несуть ризик збитків, що з діяльністю суспільства на межах вартості що належить їм акций.

Акционерное суспільство, з погляду індивідуального підприємця, — оптимальна форма організаційно-правового оформлення підприємницької діяльності. Це може бути створено однією особою або перебувати вже з обличчя на разі придбання один акціонер всіх акцій суспільства.

Акционеры мають декларація про частку доходів АТ. Частина прибутку, виплачувана власнику акції, називається дивідендом. Та частина, яка виплачується як дивідендів, називається нерозподіленого прибутком.

Акционерное суспільство згідно із законом неспроможна мати за єдиного учасника господарське товариство, що складається з одного лица.

Виды акціонерних обществ:

открытое (ОАО)

закрытое (ЗАО)

2.3.1. Закрите акціонерне суспільство (ЗАО)

Закрытое товариство — це суспільство, акції якого поширюються лише у його засновників (серед заздалегідь певного кола осіб), коли використовується форма відкритої підписки на эмитируемые суспільством акції та де вони можуть вільно продаватися і купуватися на фондовому рынке.

Потенциальный покупець неспроможна просто доручити своєму брокеру придбати певне кількість акцій. Спочатку акції компанії розподіляються у приватному порядку, і акціонери можуть розпоряджатися ними тільки за згодою компанії. Це обмеження сфера фінансів є, визначальним розмір компаній, які, зазвичай, бувають дрібними і середніми.

Число членів ЗАТ неспроможна перевищувати 50 (при перевищенні цього числа акціонерів суспільство має трансформуватися на відкрите товариство шляхом перереєстрації).

Закрытая акціонерна компанію з закону зобов’язана оприлюднити інформацію про себе обсязі, як і потрібно від ВАТ; тим щонайменше, вона зобов’язана представляти щорічний звіт Реєстраційного бюро компаній, відкритий ознайомлення кожному члену общества.

В цей час більшість малих і середніх підприємств у Росії є закритими акціонерними товариствами, що робить цій формі бізнесу популярної.

2.3.2. Відкрите акціонерне суспільство (ОАО)

Открытое товариство — це товариство, учасники його можуть вільно продавати й акції суспільства без згоди інших акціонерів. Це може проводити відкриту підписку на эмитируемые їм акції, що потенційно можуть вільно звертатися на фондовий ринок. Це передбачає повну відкритість нашого суспільства та ретельний контролю над його деятнльностью, тому вона зобов’язане щорічно публікувати для загального сведения:

годовой отчет;

бухгалтерский баланс;

счет прибутків і убытков;

а також щорічно залучати професійного аудитора для перевірки і підтвердження річний фінансової отчетности.

Высший орган управління у АТ — загальні збори акціонерів. Компетенцією загальних зборів является:

изменение статуту общества

изменение розміру статутного капитала

утверждение річних звітів і балансу, розподіл прибутків і убытков

образование виконавчих органів прокуратури та дострокове припинення їх полномочий

решение про реорганізації чи ліквідації общества

избрание ревізійної комиссии

решение інших вопросов

Если число акціонерів перевищує 50 людина, створюється Рада директорів (Спостережна рада). Його компетенція визначається статутом АТ.

Исполнительный орган АТ то, можливо колегіальним (правління, дирекція) і/або одноосібним (директор, ген. директор). Він здійснює поточне керівництво діяльністю нашого суспільства та підзвітний Раді директорів, і загальних зборів акціонерів.

ОАО, як і і ЗАТ, є досить популярної формою підприємництва як, і в усьому світі. Зазвичай, відкритими акціонерними товариствами є великих компаній. У Росії її прикладом таких компаній можуть бути «РАТ ЄЕС Росії», «ЛУКойл», «РАТ Газпром» та інших.; і в Америці - фірми «Microsoft», «General Motors», «Ford», «Coca-Cola».

2.3.3. Корпорации

В американської економіці відкритим акціонерним товариствам відповідають корпорації. Попри те, що корпорації щодо нечисленні, вони різняться широкими масштабами операцій та великими розмірами. У загальній чисельності ділових підприємств корпорації припадає лише менш 20%, проте, попри них припадає приблизно 90% загального обсягу продажу підприємницького сектора.

Корпорация — це організаційно-правова форма бізнесу, знана і обмежена від конкретних осіб, володіють нею. Така структура, має статусу юридичної особи, вправі набувати ресурси, володіти активами, виготовляти і навіть продавати продукцію, брати позичає, надавати кредити, пред’являти позов виступати відповідачем у суді, і навіть виконувати всі ті функції, які виконують ділові підприємства іншого типа.

Хотя від слова «корпорація» багато починають думати скоріш про таких великі компанії як General Motors, IBM, Ford та інших, для інкорпорації (реєстрації в ролі корпорації) необов’язково бути великим підприємством. Багато корпорації справді великі, проте реєстрація як корпорації то, можливо корисної й для дрібних компаний.

Сущность реєстрації корпорації перестав бути надто складної, хоча процедури реєстрації як корпорації часто бувають досить непростими. Більшість людей не бажають піддавати ризику усе, що вони теж мають, щоб мати змогу брати участь у бізнесі. Але щоб компанія росла, процвітала і джерелом добробуту, велика кількість людей повинні зичити вкласти у неї гроші. Шляхом розв’язання проблеми є створення штучного особи, існуючого лише юридично. Таке юридична особа називають корпорацією. Не більш як прийом для залучення у бізнес людей мінімальним їм риском.

3. Виробничий кооператив (артель)

Производственный кооператив (артіль) — це комерційна організація зі статусом юридичної особи, що є добровільне об'єднання громадян для спільної (у вигляді об'єднання власності й зусиль) виробничої чи іншого діяльності. Це заснування, власниками якої є потребители-члены, хто платить щорічні членські внески і що у прибутках.

В сучасної ділової практиці кооперативи з обігу займають відносно невеликий питому вагу, хоча вони поширені у багатьох країнах. У Росії її кооперативи набули поширення насамперед у виробничої діяльності, у сфері послуг і торгово-посередницької області. Для кооперативної форми підприємництва характерно встановлення тісному зв’язку членів кооперативу з самим кооперативом. Типовим прикладом можуть бути дачні і житлові кооперативи.

Собственность такого кооперативу (артілі) складається з паїв (пай — долевая собственность).

Деятельность кооперативу будується у власному участі його членів у виробничому (господарської) діяльності, хоча у кооперативах припускається і юридичних лиц.

Производственные кооперативи створюються задля об'єднаного виробництва, переробки, збуту промислової, сільськогосподарської та інший продукції, торгівлі, надання услуг.

Члены виробничого кооперативу несуть субсидиарную відповідальність, тобто. не обмежену розміром індивідуального пайового внеску, пайовий частки загальної власності кооперативу. Прибуток, отримувана кооперативом, розподіляється між його членами відповідно до їх трудовим участю.

Высшим органом управління кооперативу є загальні збори його членів. Компетенцією загального зборів является:

изменение устава

образование і припинення діяльності спостережної совета

прием і виняток членів кооператива

утверждение річних звітів, бухгалтерських балансів, розподіл прибутків і убытков

решение про реорганізації та ліквідації кооператива

Если членів кооперативу більше 50, вона може можна створити спостережний совет.

Исполнительными органами кооперативу є: правління і (чи) її голова. Вони здійснюють поточне правління і підзвітні спостережній раді.

Членом спостережної ради, правління і стає головою кооперативу може лише члени кооператива.

Производственный кооператив то, можливо ліквідований чи перетворений на господарське товариство й суспільство по одностайним рішенням його членов.

В США є також кооперативи чи іншого типу, організовувані з інших причин. Ці кооперативи утворюються, щоб дати членам більше економічної сили, як групі, що вони мають як окремі особи.

Наилучшим прикладом таких кооперативів є сільськогосподарські кооперативи. Спочатку фермери об'єдналися у тому, щоб одержувати вигідніші ціни упродовж свого продукцію. Згодом кооперативи розширилися і він також купують і продають добрива, сільськогосподарські машини, насіння й інші товари, необхідні на фермі. Це перетворилася на багатомільярдну індустрію. Ці кооперативи зараз володіють багатьма заводами. Ці кооперативи не платять таких податків, як корпорації, і тому мають переваги на рынке.

4. Державні предприятия.

Во багатьох країнах сучасного світу активним підприємцем є держава, в власності якої перебуває від 5−10 до 35−40% основний капітал. У колишніх соціалістичних країнах державі належала переважна більшість виробничих фондів, що його, сутнісно, єдиним господарюючим суб'єктом в економіці. державне підприємство є виробничу одиницю, що характеризується двома основними чертами.

Первая у тому, що майно цього підприємства і управління ним повністю чи частково перебуває у руках держави та її органів (об'єднань, міністерств, відомств); вони або володіють капіталом підприємства міста і мають безроздільними повноваженнями розпоряджатися їм й приймати рішення, або об'єднуються із приватними підприємцями, але впливають на ні і контролюють их.

Вторая стосується мотивів функціонування державного підприємства. У своїй діяльності воно керується як пошуком найбільшої прибутку, але й прагненням задовольнити суспільні потреби, що комп’ютер може знижувати економічну ефективність чи вести навіть у окремих випадках до втрат, які, проте, оправданны.

От державних підприємств слід відрізняти державних установ, що позаекономічні мети (лікарні, школи, громадські служби) і беруть участь у власне ринковому обміні.

Государственные і муніципальні підприємства, відповідно до Цивільного кодексу РФ, діють у формі унітарних підприємств.

Унитарное підприємство — комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене з ним имущество.

Государственное чи муніципальне майно не належить унітарному підприємству, воно неделимо:

не то, можливо розподілено за депозитними вкладами (часток, паям)

не може бути розподілене між працівниками предприятия

находится у нього з боку правах господарського ведення та оперативної управления

Предприятие, организуемое у вирішенні органів місцевої влади, належить до категорії муніципальних унітарних підприємств. Якщо він створюється у вирішенні уповноваженого те що державний орган, то вважається державним унітарним підприємством. Такі підприємства наділяються майном з правом господарського володіння чи оперативного управления.

Среди державних унітарних підприємств виділяють федеральні казенні підприємства — господарські підприємства, створені за рішенню уряду РФ і наділені майном, переданих у оперативний управление.

Руководитель унітарного підприємства призначається власником (або уповноваженим власником органом) і його подотчетен.

По своїм зобов’язанням унітарна підприємство відповідає всім своїм майном. Унітарна підприємство несе відповідальності за зобов’язаннями власника имущества.

Заключение

Знание організаційно-правових форм бізнесу дає можливість підприємцям успішно відкривати і розширювати власну справу, приймати грамотні економічні та юридичні рішення. Без цих знань у Росії неможливо побудова цивілізованої системи підприємницьких відносин, які, своєю чергою, є основою економічного розвитку і процвітання країни. Тому сьогодні здійснюються постійні перетворення і коригування у цій галузі із єдиною метою створення упорядкованим системи функціонування та взаємостосунки різних фірм і предприятий.

Список литературы:

К.Р. Макконнелл, С. Л. Брю. «Економікс», 1999

Уин Горнбі, Боб Гэмми, Стюарт Уолл. «Економіка для менеджерів», 1999

Уильям р. Никелс, Джеймс М. Макхью, Сюзан М. Макхью. «Розуміння бізнесу», 1996

А.В. Бусигін. «Підприємництво», 1999

Ю.Б. Рубін, І.А. Ягодкіна. «Основи бізнесу», 1999

С.Н. Ивашковский. «Мікроекономіка», 1998

Показати Згорнути
Заповнити форму поточною роботою