Роль емоційних переживань особистості і під час рішення

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Психология


Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

Роль емоційних переживань особистості і під час решения

Знание цієї проблематики особливо важливо задля низки галузей людської діяльності, який проходив у екстремальних умовах. Оскільки тут ми маємо справу з його діями, — й чимало, — виконання яких пов’язане з негативними емоціями, але вони необхідні, людина весь ж їх. Ці дії важливо виділити в особливу групу, т.к. тут слід вміння підкоряти свої дії всупереч неприємним переживань, які викликаються їх виконанням. Складність виконання дій у тому, що треба подолати негативне емоційне ставлення, яке такі дії власними силами викликають. І, попри це, все-таки зробити їх, керуючись тим, що мета визнана необхідної, а іншого способу досягти її - нет.

Важнейшим ланкою будь-якого вольового дії, є виконання прийнятого рішення. Людина який завжди відразу виконує те, що намітив, і який завжди доводить розпочате остаточно. Здається, що коли мета обрано, то труднощі виконання мали бути зацікавленими найменшими і не фатальними. Але тут інше. Людина, вирішивши, часто знову починає сумніватися у правильності способів дії задля досягнення поставленої цели.

Значительные труднощі їм доводиться долати людині, коли дію вже розпочате і їх треба доводити остаточно. Тут виникають перешкоди, викликають різні емоційні переживання, які затримують виконання задуманого. Особливо це добре зокрема у тих випадках, коли необхідність виконати дію стикається з спонуканнями, які викликаються необхідністю, але виявляють значну собі силу й привабливість. Виконання дії пов’язано такі випадки із відмовою від від сильного і привабливого спонукання, що викликає негативну емоцію. Боротьба суперечать цьому дії спонуканнями викликає специфічні труднощі його виконання. Чим більший протидіючих дії спонукань, тим значніша подолані трудности.

Противоречия часто виникають через недостатньо продуманого рішення. Хоч би як були глибокі міркування, насправді все-таки бувають помилки, промахи, недостатній облік те, що треба ухвалено до уваги. Недосвідчені люди погано знають життя й себе, іноді навіть підозрюють, скільки випробувань них за переходу до виконання прийнятого рішення. Вони виявляють, що багато не враховано, І що погано розрахували свої сили. У результаті вони виникає багато труднощів і під час дії. Отже, що людина знає життя, ніж частіше перевіряє практично свої сили, тим менше в нього несподіваних труднощів і під час дії, тим легше буде досягнуто мета. Усе це найяскравіше простежується у спільної прикладної діяльності людей. Т.к. тут важливо знати і розуміти як себе, а й інших за ким спільно дієш. Велика відповідальність тут лежить на жіночих керівника малої групи. Нерідко з’являються нові, іноді навіть більше значні труднощі, ніж неправильно своє рішення. Початкові спонукання, відкинуті після ухвалення рішення, іншу мету, виникаючі раніше, інші засоби здійснення задуманого, часто зберігають чинність, протистоять вже розпочатого дії, перешкоджають виконання, не дозволяють довести його кінця. І якщо їхній вплив то більша, що більше несподіваних перешкод виникає перед людиною. Можуть також виникати і призначає нові спонукання, протиборчі ухваленого рішення. Виникають міркування щодо непотрібності прийнятого дії, що особливо збільшує труднощі його виконання. Тут джерело нових коливань і затримок, чи його повної відмовитися від розпочатого дії. Що це може позначиться на групі і під час дії екстремальних ситуаціях, де потрібно швидке і єдино правильне рішення. Тому потрібно знання як ситуації у цілому, а й особистих якостей кожного члена групи. Взаємна залежність людей, визначальна їхня поведінка у різних ситуаціях, конфліктність внутриличностных і міжособистісних станів, емоційна чутливість, задоволеність собою — і партнером, роботою та ймовірним результатом, тощо. Усе це входить у поняття емоційної складової міжособистісних відносин людей, що впливає успішність виконання дій.

Баскакова М. С. Роль емоційних переживань особистості при виконанні решения.

ПоказатьСвернуть
Заполнить форму текущей работой