Предприятие, мети створення та принципи функціонування.
Зовнішньоекономічна діяльність предприятия

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Экономика


Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

смотреть на реферати схожі на «Підприємство, мети створення та організаційні принципи функціонування. Зовнішньоекономічна діяльність підприємства «

Московська финансово-юридическая академия

РЕФЕРАТ

з економіки та молодіжні організації підприємства на тему:

" Підприємство, мети створення та організаційні принципи функционирования.

Зовнішньоекономічна діяльність предприятия"

Выполнил:

Студентка грн. 3ФК2с

Веселова Н.В.

Волгоград

2002 г.

Визначення предприятия

У повсякденному життя ми часто використовуємо слово підприємство, найчастіше ми маємо у вигляді деяку організацію, у межах якій здійснюється промислового виробництва товарів, підприємство має ще й значення деякого плану дій. Підприємство — такий намір, яке значимо для індивіда і вимагає планування і концентрації його усилий.

Існує дуже багато визначень підприємств, які сильно рознятся за змістом. Ці відміності пояснюються просто -кожна наука досліджує різні сторони підприємств та її діяльності, що, природно позначається в термінологічному апараті кожної конкретної науки. Розглянемо основні з концептуальних точок зору предприятие.

Перше визначення найочевидніша, воно скоріш грунтується на «здоровому сенсі «, потрібне насамперед у загальне розуміння цього явления.

" Підприємство, фірма, компанія, корпорація — всі ці поняття можна з’ясувати, як економічний суб'єкт, організуючий виробництво матеріальних благ чи послуг для одержання прибутку «. 1]

Приведённое вище визначення страждає поруч недоліків, які дозволяють прийняти дане определение.

Почнемо сіло, що це підприємство, фірма, компанія і корпорація, справді, є економічними суб'єктами, у межах яких здійснюється процес виробництва, кінцевою метою якого є реалізація продукції прибутково, тобто. мета діяльності всіх згаданих суб'єктів є отримання прибутку. Усе це перелічені ознаки, які об'єднують перелічені у визначенні об'єкти, і лише з їх підставі таке визначення має право жизнь.

Але слід зазначити, що у визначенні обгрунтовується те, що підприємство, фірма, компанія і корпорація організують виробництво товарів хороших і послуг, цей ознака неможливо належить одного перерахованому об'єкту. Річ у тім, що жодне підприємство у класичному розумінні не організує виробництва. Як із позиції класичної політекономії, і інших економічних шкіл, підприємство виступає лише ніж формою організації виробництва, а провідною, організуючою силою виступає підприємець з його капіталом та здібністю з'єднати ресурси в такий спосіб, що можна давалися прибуток. У принципі, мотив прибутку притаманний не підприємству як такого, а підприємцю, а чи не його підприємству, підприємство є тільки засіб досягнення цього, що розглянуто ниже.

Підприємство й фірма можуть функціонувати як у базі приватного одноосібного капіталу, акціонерного чи державного, компанія і корпорація це організаційно-правові форми підприємств і фірм, працюючих з урахуванням колективного капіталу, тому поняття підприємства міста і фірми зовсім на ідентичні поняттям компанія і корпорація, це окремі випадки підприємств і фирм.

Отже, суттєвими елементами визначення є: підприємство й нам фірма — економічні суб'єкти, є формами організації вироблених матеріальних благ чи послуг для одержання прибыли.

У юридичній практиці будь-яке сприймається як економічний суб'єкт, у принципі, у межах юридичних наук визначення підприємства як його немає. У праві визначається не підприємство, саме «економічний суб'єкт «через визначення фізичного і юридичної осіб, абстрагуючись від форм і деяких видів. Деталізація необхідна в законодавчі акти, які відбивають сформовану господарську практику і випереджають її, у тому виявляє інертність права.

У російському праві використовується таке визначення: «Юридичною обличчям визнається організація в власності, господарському віданні, оперативному управлінні якою відособлене майно й відповідає за своїми зобов’язаннями цим майном, може від імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести обов’язки, бути позивачем і відповідачем у суді «. 2] Слід також відзначити, що юридична особа обов’язково має бути зареєстроване органах державної реєстрації речових, повинен мати окремий баланс чи смету.

До цього визначення не входять підприємства, засновані на індивідуальної приватної власності, тобто. ті, у яких капіталом виступає майно (в грошової форми, речовинної, і навіть не матеріальної формі) підприємця людину, який підприємницької діяльність за допомогою цього предприятия.

Ця форма підприємств трактується правом як підприємницька діяльність громадянина, що він може здійснювати тільки з моменту державної регистрации.

Наступна особливість юридичного визначення підприємства полягає у тому, що його формально, тобто. у визначенні перераховується ряд формальних, зовнішніх ознак з допомогою яких можна безпомилково визначити, і нами юридична особа, це передусім відособлене майно, правоздатність (здатність отримувати й використовувати необхідних своєї діяльності права: майнові та особисті немайнові), здатність нести обов’язки, і відповідати перед судом за невиконання чи неналежні їх виконання перед судом. Важлива характеристика підприємства — державна реєстрація, лише цього разі офіційно визнається його існування, хоча практиці можна назвати інші форми предприятий.

У економіці працюють підприємства, що з юридичної погляду назвати підприємствами: юридичних осіб чи індивідуальними підприємцями кваліфікувати не можна, оскільки вони мають державної реєстрації. Це правда звані тіньові структури та кримінальні освіти. Останні порушують норми кримінального права.

Існування перших зумовлено, передусім, прагненням уникнути впливу несприятливої макросередовища середовища підприємства. Макросередовище може виявитися несприятливої і навіть згубної підприємствам з законодавчі прогалини, недоліків у економічну політику держави. Другий вид квази підприємств використав своєї діяльності заборонені законодавством чи з порушенням встановлених державою правил використання, тобто. суспільно небезпечні, об'єкти, процеси, отношения.

Тіньові і кримінальні господарські освіти радикально відрізняються по виявленому формальному ознакою — громадської прийнятності діяльності субъекта.

Існування тіньових підприємств є радше індикатором того, наскільки державна політика, що має бути інструментом досягнення громадських інтересів захисту прав особи і економічного зростання (збільшення добробуту і зростання якості життя), відповідає цим громадським интересам.

Власник чи власники тіньового підприємства вважають, що недоцільно і навіть шкідливо, невигідно розпочинати всякі стосунки з колишніми державними органами. У цьому сенсі головне завдання держави є відстеження процесів, які у тіньовому реальному секторі економіки, з єдиною метою коригування економічної політики і законодавчої базы.

Кримінальна господарська одиниця несе у собі реальну загрозу для суспільства: його нормально функціонувати і навіть загрожує його існуванню. Боротьба подібними утвореннями належить до компетенції правоохоронних органов.

Отже, юридичний підхід до підприємства формальний і є відбитком громадських інтересів захисту прав (стабільності) суб'єктів, що у господарському обігові і забезпечення громадського прогресса.

Зовсім інша підхід використовують у управлінських науках, ця область наукового знання розглядає не підприємства як такі, а організації, приватним випадком яких і було є предприятия.

Предметом дослідження управлінських наук: Управління персоналом, Економіка праці, Конфликтология, Менеджмент, Спеціальні розділи психології тощо., є соціальні процеси у створенні та його динаміка під впливом різних чинників як стихійно створених, і внесених свідомо, целенаправленно.

Всім управлінських наук є важливим, кожна формальна організація (підприємство) не випадковим об'єднання людей, оскільки досліджуються саме люди, групи людей всередині организации.

Отже, управлінські науки витратило не розглядають процес виробництва, розглядається лише досягнення цілей організації, спосіб взаємодії людей процесі її досягнення, і навіть аналізуються соціально-психологічні причини, якщо поставлені мети були досягнуто і виробляються відповідні рекомендації. Відповідно, метою управлінських наук є дослідження комунікацій всередині організації (міжособистісних, між підрозділами, формальних, неформальних) з метою визначення основних проблем соціально- психологічного характеру, що у організації та вироблення рекомендацій із подолання виявлених проблем.

Питання, які цікавлять економічні науки для підприємства — виробництво продукції, тобто. процес створення нової вартості, процес самовозрастания капіталу, і як можна проводити цей процесс.

У межах економічної погляду можливі кілька підходів до підприємству. Макроекономічний підхід і мікроекономічний підхід. Як у мікроекономіці, і у мікро економіці розрізняють фірми і предприятия.

" Підприємство (завод) — ця установа у вигляді фабрики, ферми, шахти, невеликого чи великого магазину, яке виконує одну чи кілька специфічних функцій з виробництва і розподілу товарів хороших і услуг. …Фирма — це організація, що володіє і веде господарську діяльність цих підприємствах. Хоча більшість фірм мають лише одна підприємство, багато фірм володіють ще й управляють кількома іншими підприємствами. Фірми, які включають кілька підприємств, може бути об'єднаннями «горизонтального », «вертикального «типу чи «конгломератами «» [3]

Слід зазначити, що фірму не можна розглядати, як просте об'єднання підприємств, тим паче, що у визначенні згадується, що фірму може володіти одним підприємством. З погляду інституціональної теорії фірма це відповідь підприємців на неефективність ринку, досить високий рівень трансакційних витрат, які можна істотно знижено рахунок укладання довгострокових договорів із постачальниками і споживачами, і навіть долається обмеженість масштабів одного предприятия.

Ця концепція запропонована Коузом, з його погляду фірма ніщо інше як система довгострокових контрактів підприємців та споживачів, які обумовлюють основні засади спільної прикладної діяльності, які потім детализируются у процесі господарської практики. Усередині фірми, як, втім, і усередині підприємства, закони ринку діють, хоча фірма дбає про ринку з ринковим законам. Фірма — це подолання недоліків ринку, знижують ефективності роботи індивідуальних підприємців поодинці, щодо обособленно.

У макроекономіку докладний аналіз роботи підприємства як не входить. У макроекономіці підприємство, як і фірма, розглядаються як незалежні господарючих суб'єктів, котрі приймають рішення у своїх інтересах, однак, ураховуючи особливості зовнішнього оточення. Виробничі процеси, рух ресурсів немає важливого значення, розглядається лише зміна поведінки суб'єктів господарювання залежно через зміну умов ринкової кон’юнктури. Підприємство й фірма розглядаються як чорний ящик, куди надходять ресурси, а виходять матеріальними благами, призначені для реалізації на рынке.

Отже, з макроекономічної погляду немає принципової різниці між підприємством, і фірмою, важлива сукупність господарюючих суб'єктів, які виробляють товари та, що є громадський продукт, динаміка якого зазнає анализу.

Укрупнений підхід до підприємств може видатися невиправданим лише здавалося б. Макроекономіка вивчає стан економік і світового господарства за цілому і розробляє рекомендації над стабілізацією економіки чи прискорення економічного зростання державі, якщо це необхідно. Основи макроекономічного аналізу було закладено в 1936 року у роботі «Загальна теорія зайнятості, відсотка голосів і грошей «Джона Мейнарда Кейнса.

Дж. Кейнс цурається принципу ідеального саморегулюючого ринку. Оскільки ринкова система сама неспроможна забезпечити ефективний попит (фактично це одна з фіаско, провалів ринкового господарства), отже, робить висновок Кейнс, держава має її стимулювати у вигляді кредитно-грошової і бюжетной політики. Під час криз держава має активно допомагати населенню забезпечуючи соціальні виплати і організовуючи нові робочі місця цим, розширюючи ринок збуту виробникам, що створює передумови виходу економіки з кризи. Фінансування ефективного споживчого попиту з погляду Дж. Кейнса може й дефицитно, тобто. рахунок эмиссии.

Отже, держава розв’язує проблеми розширення поля діяльності фірм і, навіщо необов’язково має супроводжуватися докладним вивченням процесів, що відбуваються всередині підприємств, внутрішня організація підприємств і перебудова що відбуваються на підприємствах процесів, аби можна було б послуговуватись які можливості - справа господарів підприємств та його управляючих, а чи не государства.

Мікроекономіка розглядає підприємство з погляду власника, хоче максимізувати прибуток. Розглядається саме робота окремого підприємства, якщо потрібно, то подальшому результати аналізу узагальнюються в масштабах фірми. У межах мікроекономіки проводиться аналіз точки беззбитковості, запасу фінансової міцності, досліджується гранична продуктивність ресурсів підприємства, ефект масштабу, у межах цього підходу визначається ефективність використання капіталу предприятия.

У мікроекономіці важливо непросто наявність підприємства як деякого аморфного, невивченого суб'єкта господарювання, бо як цілком конкретної суб'єкта господарювання з його що склалися ринками збуту рівнем витрат постійних і змінних, объёмами производства.

Основи теорії фірми закладено у ХІХ столітті Альфредом Маршаллом, в 1890 року його книга «Принципи економіки «. Аналіз підприємств А. Маршалл виробляв, передусім, з позицій суб'єктивними оцінками суб'єктів господарювання. У аналізі використовувалася концепція чинників виробництва пізніше доповнена аналізом граничною продуктивності факторів виробництва. Фактично «Принципи економіки «- аналіз суб'єктивних принципів функціонування предприятия

Моделі, побудовані А. Маршаллом, були статичними, пізніше аналогічні моделі залучатися для прогнозування рівня витрат підприємства при заданих умовах, тобто. залежно від цього чи іншого сценарію розвитку ринкової ситуації, фактично ці моделі застосовуються в перспективному аналізі роботи предприятия.

Попри всю відмінності макро- і мікроекономіки ці дві дисципліни об'єднує те, що підприємство сприймається як історична даність, яка існувала і що виникає будь-якої миті за бажання предпринимателя.

Крім макро- і мікроекономічного підходи до підприємству існує ще й політекономічний, який би розглядав підприємства як історичну категорію, існуючу лише за певному способі виробництва. І що є [підприємство] історично певній формою організації громадського виробництва — капіталістичної формою. Підприємство розглядається тільки з погляду механізму обігу євро і відтворення капіталу, включаючи виробництво додаткової вартості, а як і аналізується процес використання робочої сили капіталістичних підприємствах, виділили проблеми надмірної інтенсивності використання трудових ресурсів, збіднення, примитивизация процесу праці, що веде до деградації личности.

З полиэкономической погляду промислове підприємством є особливе історично певна економічна форма хозяйственой одиниці, коли він підприємство має відносної економічної відособленістю з інших господарських одиниць і південь від всього громадського виробництва, яка розвивається за з розвитком продуктивних зусиль і радикально перетворилася на XX веке.

Основні ознаки підприємства: 1. Відносна економічна відособленість: наявність приватного впливу на власника підприємства, окремий кругообіг капіталу (стосовно іншими підприємствами і ворожість до національної економіці вцілому), наявність відособленого колективу, склад якого із поліциклічним перебігом часу може змінюватися. 2. Форма зв’язків підприємств — товарний обмін произведёнными продуктами в товарної формі. 3. Основний принцип підприємств — комерційний розрахунок, підприємство має узгоджувати видатки виробництво і результати (прибыль).

Підприємство як суб'єкт підприємницької деятельности.

Сучасне стан ринкової економіки характеризується розвитком різноманітних форм підприємництва, де провідна роль належить фірмам (підприємствам) та його объединениям.

Підприємство як господарюючий суб'єкт наділяється правом юридичного лица

Ознаки юридичної особи: — має відособлене майно, — відповідає цим майном за своїми зобов’язаннями, — може від імені отримувати й здійснювати майнові і немайнові права, — несе обов’язки, — виступає позивачем і відповідача у суді, — має самостійний баланс чи смету.

Юридичні особи може бути двох типів: — котрі переслідують як основного мети одержання прибутку зі свого діяльності. Такі організації є «комерційними » , — не котрі переслідують як основного мети одержання прибутку і розподільні отриманий прибуток між учасниками. Такі організації зізнаються «некомерційними «. Це фонди, тобто. які мають членства організації, учреждаемые громадянами чи юридичних осіб з урахуванням добровільних майнових внесків і котрі переслідують соціальні, благодійні, культурні і суспільно-корисні цели.

Підприємств є безліч і всі підприємства можна розділити щодо окремих ознаками на групи, тобто. класифікувати. I Класифікація підприємств із характеру капіталу, з урахуванням якого функціонує підприємство (формі власності): 1. Одноосібні приватні підприємства 2. Приватні колективні підприємства 3. Смешенные підприємства 4. Державні підприємства II Класифікація підприємств із організаційно-правовою формі: 1. Індивідуальні приватні підприємства 2. Повне товариство 3. Командитное товарищество (товарищество на вірі) 4. Суспільство з обмеженою відповідальністю 5. Суспільство з додатковою відповідальністю 6. Виробничий кооператив 7. Відкрите товариство 8. Закрите товариство 9. Муніципальне унітарна підприємство 10. Державне унітарна підприємство III Класифікація підприємств із розміру: 1. Крихітні підприємства — дрібнотоварне виробництво, характерна риса що така підприємства — участь власника коштів виробництва, у процесі виробництва своєю працею. У багатьох країн збереглися ремісничі майстерні. Чисельність таких підприємств до 10 людина. 2. Дрібні підприємства чисельністю 10 — 50 людина. 3. Середні підприємства. Розмір середнього підприємства істотно коливається залежно від країни, у якому працює підприємство. Наприклад, у Японії середнім вважається підприємство з чисельністю працівників 50 — 300 людина, Великобританії: 50 — 200 людина, у деяких скандинавських країнах кількість персоналу на середніх підприємствах може становити близько 100 людини. 4. Велике підприємство, зазвичай, товариство, чисельністю більш 500 людина. Слід зазначити, що розмір підприємства також залежить від сфери його діяльності, підприємства з і тієї ж чисельністю персоналу, але, які стосуються різним сферам діяльності, може мати цілком різний розмір. IV Класифікація з урахуванням законності існування підприємства: 1. Підприємства, зареєстровані у органах державної реєстрації речових 2. «Тіньові підприємства «3. «Кримінальні підприємства «V Класифікація підприємств, залежно від сфери, у якому працює підприємство: 1. Видобувні підприємства 2. Обробні 3. Підприємства, які стосуються сфері послуг VI Класифікація підприємств із призначенню готової продукції: 1. Підприємства, випускають засоби виробництва (перше підрозділ) 2. Підприємства, випускають предмети споживання (друге подразделение)

Це основні види підприємств, проте його можна виділити й інші підстави для класифікації предприятий.

Розглянемо докладніше підприємства різних організаційно-правових форм.

Індивідуальне предпринимательство.

Приватне підприємництво — підприємництво приватного особи, який веде справа власним коштом, особисто займається управлінням, самостійно приймає рішення й має необмежену відповідальність усім своїм имуществом.

Зазвичай, сферами приватного підприємництва виступають: — Фермерство, — Місцева роздрібна торгівля, — Місцева сфера услуг.

Приватне підприємництво сприяє розвитку ініціативи, ділової активності самостійність і незалежність населення. Одноосібне управління діяльністю забезпечує швидку реакцію зміну середовища проживання і гнучкість до прийняття решений.

Як слабких сторін можна назвати: — Фінансова обмеженість (складність залучення капіталу, неможливість зниження витрат з допомогою великих поставок) — Обмеженість людських здібностей (нестача часу та знань реалізації всіх функцій управління, що викликає потреба у дорогих консультаціях, проблема використання вихідних днів, лікарняних листів і відпусток) — Господарська діяльність залежить від активності одну людину, що може викликати складнощі у укладанні довгострокових сделок.

Приватне підприємництво може здійснюватися у наступних організаційно-правових формах: — Індивідуальна трудова діяльність без утворення юридичної особи, — Суспільство з обмеженою відповідальністю на праві одноосібного владения.

Партнерські форми предпринимательства.

Партнерства — об'єднання зусиль і коштів індивідуальних підприємців, коли чи більш осіб спільно займаються підприємництвом з метою вилучення прибыли.

Як партнерств можна рассматривать.

1. Господарські товарищества:

— повне товарищество,

— товариство на вере,

2. Господарські общества:

— суспільства з обмеженою ответственностью,

— суспільства з додатковою ответственностью,

3. Виробничий кооператив

Господарські товариства можна створювати у вигляді «повного товариства «і «товариства на вірі «(інакше — «командитні товариства »). Кількість їх учасників може бути менше двох. Учасниками повних і командитних товариств може бути як індивідуальні підприємці, і комерційні організації. Майно таких товариств створюється з допомогою розділених частки вкладів учасників, а капітал, необхідний ведення справи, називається складовим капіталом. Товариство створюється з урахуванням Установчих договору, подписываемого усіма членами товарищества.

Повне товариство. Управління таким товариством здійснюється за загальному згоди участников-товарищей. Але установчим договором з приводу створення товариства може бути передбачений і той принцип прийняття рішень — наприклад, з урахуванням вагомості виготовленого товариство вклада.

Учасники товариства відповідно до ув’язненим з-поміж них договором, займаються підприємницької діяльності від імені товариства відповідають з його зобов’язанням, що належить їм имуществом.

Фірмову найменування повного товариства повинна утримувати або імена (найменування) всіх його учасників і слова «повне товариство », або ім'я (найменування) однієї чи кількох учасників із додаванням слів «і компанія «й «повне товариство ».

Кожен учасник повного товариства має право діяти від імені товариства, якщо установчим договором встановлено, що його учасники ведуть справи спільно, або ведення справ доручено окремим участникам.

При спільному віданні справ товариства учасниками з метою кожної угоди не потрібна згода всіх учасників товарищества.

Якщо ведення справ товариства доручається одній або декому із членів, то інші члени з метою угоди від імені товариства повинен мати доручення від учасника, яку покладено ведення справ товарищества.

Прибуток і збитки повного товариства розподіляють між учасниками пропорційно їх у спільному капіталі. Учасники повного товариства солідарно несуть субсидиарную відповідальність своїм майном за зобов’язаннями товарищества.

Субсидиарная відповідальність означає додаткову відповідальність всіх «товаришів «пропорційно розміру їх вкладу. Тож якщо майна товариства замало погашення, «товариші «відповідають особисто що належить їм майном, пропорційно зробленою до організації товариства вкладам.

Учасник повного товариства вправі вийти потім із нього, заявивши про усунення участі у товариществе.

У товаристві на вірі, поруч із повними «товаришами », у формуванні складочного капіталу беруть участь звані «коммандитисты », тобто. вкладники, які беруть участі у підприємницькій діяльності і потребу керувати, але отримують прибуток і несуть ризик збитків межах сум зробленого вкладу. Така форма дозволяє залучати додаткові капітали осіб, що у вигідному приміщенні своїх вільних грошових коштів. Внесок може бути зроблений у грошової форми, а й у вигляді надання приміщення, транспортних засобів й іншим чином. Ця форма розширює економічну базу товариства, дозволяє акумулювати кошти на великих підприємницьких действий.

Суспільство з обмеженою відповідальністю — це організація, створена однією або кількома особами, статутний капітал якої розділений частки, розмір яких відбито у установчих документах. Учасники таких товариств не відповідають з його зобов’язанням особисто що належить їм майном, а ризик збитків несуть не більше внесеного вклада.

Створення господарського суспільства передбачає підписання Установчих договори та Статуту общества.

У суспільствах із додаткової відповідальністю статутний капітал також розділений частки певних розмірів. Проте відповідальності учасників такого суспільства значно розширено — вони несуть солідарну і субсидиарную відповідальність за борги суспільства на однаковому всім кратному розмірі до вартості зроблених вкладів. При банкрутство однієї з учасників його відповідальність за зобов’язаннями суспільства розподіляється між іншими учасниками пропорційно їх вкладах. Фірмову найменування суспільства з додаткової відповідальністю обов’язково повинна утримувати вказівку на відповідний економічний статус («з додатковою відповідальністю ») Зрозуміло, що створення таких товариств підприємці йдуть неохотно.

Названі організаційно-правові форми підприємництва використовуються переважно невеликими за величиною підприємствами. Великі масштаби виробництва вимагають інших засобів залучення капіталів та його використання, які б стабільне функціонування предприятия.

Виробничий кооператив — добровільне об'єднання громадян основі членства для спільної виробничої чи іншого господарської діяльності, заснованої з їхньої особистому трудовому і іншому участі й об'єднанні його членами (учасниками) майнових пайових внесків. Передбачено що у своєї діяльності юридичних лиц.

Члени виробничого кооперативу несуть за зобов’язаннями кооперативу субсидиарную відповідальність у розмірах та гаразд, передбаченому законом про виробничому кооперативі і статутом кооператива.

Важливою характеристикою даної організаційно-правовою форми господарську діяльність є обов’язковість трудового участі членів у діяльності кооперативу і розподіл прибутку на відповідність до трудовим участю. Під розв’язання багатьох питань діяльності кооперативів належить на розсуд кооператива.

Корпоративні форми предпринимательства.

Корпоративні (акціонерні) форми передбачають поділ статутного капіталу на певна кількість акцій і виступають як акціонерні товариства (відкритого (ВАТ) і закритого (ЗАТ) типа).

Учасники АТ — акціонери не відповідають з його зобов’язанням і несуть ризик збитків, що з діяльністю суспільства на межах вартості їхніх акций.

Засновниками АТ можуть виступати як юридичних осіб, і громадяни, зокрема іноземні обличчя на відповідність до законоположениями про іноземних инвестициях.

Державні органи (органи місцевого самоврядування), якщо інше не встановлено федеральними законами, що неспроможні в ролі засновників акціонерного общества.

Основоположним установчим, а водночас і нормативно- організуючим документом акціонерного товариства є його Статут, який готується засновниками під час створення нашого суспільства та стверджується загальним зборами засновників. Статут А Т повинен содержать

ВАТ — АТ, учасники його можуть відчужувати свої акції без згоди інших акционеров.

ЗАТ — суспільство, акції якого розподіляються лише серед засновників і іншого, зазначеного заздалегідь кола осіб. Кількість засновників суспільства закритого типу неспроможна перевищувати 50 лиц.

Кількість акцій, наявних проблем кожного учасника визначає її майновий внесок у підприємство й нам є кількісної мірою його впливу процес управління (1 акція — 1 голос).

Статутний капітал суспільства складається з від номінальної вартості його акцій, придбаних акціонерами. Мінімальний статутний капітал для відкритого АТ може бути менш тисячократного, а закритого АТ — стократного суми мінімальної суми оплати праці за стану на дату державної реєстрації речових суспільства. Органи управління АТ. — загальні збори акціонерів — вищий орган управління, — Рада директорів (спостережна рада), — Генеральний директор — одноособовий виконавчий орган.

Державне предпринимательство.

Державні і муніципальні підприємства — це такі виробничі (у сенсі слова) освіти, які створюються державою і органами місцевого самоврядування, наділяються ними необхідними коштами і комерційних принципах діють у відповідність до тими цілями і завданнями, які їм визначають учредители.

Унітарний означає єдиний, не розділений на частини. Отже, державне та муніципальне унітарна підприємство — це такий створювана державою і органами місцевого самоврядування комерційна організація, яка наділена правом власності на закріплене за ній власником майно. Інакше кажучи, це може бути розподілено за депозитними вкладами, часток, паях, зокрема між працівниками підприємства. У унітарною формі можна створювати лише державні та муніципальні підприємства. Майно, яким наділяються на такі підприємства, перебуває відповідно державній чи муніципальної власності, й належить підприємствам на правах повного господарського володіння чи оперативно керувати. Органом управління унітарного підприємства є керівник, призначуваний власником (або уповноваженим власником органом).

Власник майна підприємства, заснованого на правах повного господарського ведення, і не відповідає за зобов’язаннями підприємства якщо інше не передбачено. У рівній мірі і підприємство подібного типу і не відповідає по боргах власника имущества.

У складі державних підприємств є такі, які, будучи освіченими на баз федерального майна, функціонують як оперативно керувати цим майном. Такі підприємства називаються федеральними «казенними «підприємствами. Російської Федерації несе субсидиарную відповідальність за зобов’язаннями казенного підприємства при недостатності його имущества.

До можливим негативним сторонам державних підприємств слід віднести:. відторгнення виробника від власності, ослаблення мотивації до праці,. монополізацію економіки, ослаблення конкуренції,. меншу гнучкість, несприйнятливість до запитів споживачів, повільну перебудову свого виробництва,. залежність від відомств у визначенні стратегії діяльності, виборі керівника, визначенні напрямів використання прибыли.

Досвід із ринковою економікою дає змогу стверджувати, що державні підприємства, можуть ефективно використовуватися у системі державного предпринимательства.

Найпоширенішою формою державного підприємництва є публічна корпорація. Такі корпорації створюються по урядовим указам у вигляді АТ, все акції яких перебувають належать державі. Такі АТ не входять до системи органів державного управління, тільки погоджують із ними плани своєї роботи і контролюються ними. Управляючі публічних корпорацій призначаються державою, проте які самі, ні іншої персонал похвалитися не вважаються державними службовцями. У разі потреби публічна корпорація легко перетворюється на змішане акціонерне общество.

Частногосударственное предпринимательство.

Широкі змогу участі у підприємницькій діяльності відкриваються завдяки змішаним формам, акції яких перебувають належать й державі, і приватним вкладникам, котрі визначаються як частногосударственное предпринимательство.

Його є реалізація цілей приватного підприємництва (тобто. максимізація прибутку) у напрямах і сферу господарську діяльність, відповідних цілям державного предпринимательства.

У Росії її одній з форм частногосударственного підприємництва є фінансово-промислова група (ФПГ) — як сукупність юридичних осіб, діючих як основні чи дочірні суспільства або повністю котрі об'єднали свої матеріальні і нематеріальні активи з урахуванням договору з метою технологічної та економічної інтеграції для реалізації інвестиційних та інших проектів, вкладених у підвищення ефективності діяльність у болльших масштабах (підвищення конкурентоспроможності, науково- технічне развитие).

Учасниками ФПГ выступают:

1. Виробничі организации,

2. Банки й інші кредитні учреждения.

Частногосударственное підприємництво ввозяться відповідність до нових норм громадянського законодавства, зазвичай через створення АТ чи ООО.

Такі змішані компанії мають привілеями, по-перше, порівняно з приватним підприємництвом:. надання субсидій і дотацій,. пільговим режимом отримання імпортних ліцензій,. гарантовані поставки сировини й напівфабрикатів з інших підприємств із твердо фіксованих цінах,. експортні дотації, у- других, проти державним:. мають більші можливості позикових коштів,. диктат державних відомств під управлінням нейтралізується процедурою прийняття рішень кваліфікованим у сфері ринку большинством.

Основні функції і цілі підприємства. Аспекти функционирования.

Розрізняють такі види цілей: 1. Монетарні мети — це мети, які можна виміряти в грошовому выражении.

. Маркетингові: > збільшення обороту, > збільшення виручки, > зниження издержек.

. Цілі за рентабельністю: > підвищення прибутку, > рентабельність з обігу, > рентабельність капіталу, > рентабельність власного капитала

. Фінансово-економічні: > підвищення ліквідності, > на зміну структури капіталу, > зниження витрат капіталу 2. Немонетарні мети — такі цілі, які можуть бути в грошовому выражении.

. Економічні: > збільшення частка ринку > підвищення якості продукції > дбайливе ставлення до навколишньому середовищі > поліпшення інновацій > поліпшення сервісного обслуживания

. Соціальні: > підвищення доходів працівників > соціальна захищеність > задоволення з посади > соціальна інтеграція > розвиток персонала

. Цілі престижу: > незалежність > імідж & престиж > політичний вплив > громадське влияние

Таблица 1 Класифікація цілей менеджменту |Критерії класифікації |Групи цілей | | |Період встановлення |Стратегічні |Оперативні | | |Тактичні | | |Зміст |Економічні |Соціальні | | |Організаційні |Технічні | | |Наукові |Політичні | |Структурні |Маркетингові |Виробничі | | |Інноваційні |Фінансові | | |Кадрові |Адміністративні | |Середовище |Внутрішні |Зовнішні | |Пріоритетність |Особливо пріоритетні |Інші | | |Пріоритетні | | |Вимірність |Кількісні |Якісні | |Повторюваність |Постійні |Разові | | |(повторювані) | | |Ієрархія |Організації |Підрозділів | |Стадії життєвого цикла|Проектирование й створення |Зрілість об'єкта | | |об'єкта |Завершення | | |Зростання об'єкта |життєвого циклу | | | |об'єкта |

Підприємство переслідує короткострокові, середньострокові і довгострокові мети. Всі ці мети утворюють систему цілей предприятия.

Розрізняють: взаємини цілей, ранги цілей і конкретизацію целей.

Цілі перебувають у певних взаємовідносинах друг до друга: > Компліментарні мети, у яких заходи щодо досягненню одній меті одночасно ведуть до досягнення іншої. > Конкуруючі мети, коли заходи щодо досягненню одній меті призводять до зниження ступеня досягнення іншої мети. > Індиферентні мети, коли досягнення одній меті неможливо впливає досягнення інший цели.

Цілі підприємства перебувають у ієрархічної підпорядкованості: > Цілі вищого порядку — задаються лише на рівні керівництва підприємства міста і важливі стратегічного планування. > Цілі середній рівень — визначаються лише на рівні менеджерів середньої ланки і мають переважно тактична значення. > Цілі нижнього рівня — встановлюються на нижньому рівні управління і мають оперативний характер.

Відділення цілей середньої та нижньої рівня від вищих цілей на повинен спричинить спотворення чи зміни цілей вищого уровня.

Цілі би мало бути сформульовані в такий спосіб, щоб ступінь їх досягнення можна було измерить.

Конкретизація цілей відбувається всіх рівнях підприємства: Зміст — підвищення прибутку на… ,

Показатель -… 3%…

Срок -… 1997-го году.

Таблица 2. Приклади ключових цілей промислового підприємства |Функціональна підсистема| Ключова модель | |Маркетинг |Вийти перше місце з продажу продукції | | |(певного виду) над ринком. | |Виробництво |Досягти найвищої продуктивність праці при | | |виробництві всіх (чи певних) видів | | |продукції. | |Науково-дослідні |Завоювати лідерські позиції щодо введення нових видів | |розробки (інновації) |продукції (послуг), використовуючи на дослідження та | | |розробки певні проценти доходів від обсягу| | |реалізації (продажів). | |Фінанси |Зберігати і підтримувати на необхідного рівня | | |всі види фінансових ресурсів. | |Персонал |Забезпечити умови, необхідних розвитку | | |творчий потенціал працівників і підвищення | | |рівня задоволеності та в | | |роботі. | |Менеджмент |Визначити, критичні області управлінського | | |впливу і пріоритетні завдання, щоб забезпечити| | |отримання запланованих результатів. |

Конкретно поставлені мети дисциплінують виробничі відносини співробітників, т.к. їх досягнення легко виміряти. З одного боку, працівники мають уявлення, які мають досягнення, З іншого боку, нереальні завищені мети можуть викликати занадто сильно тиснуть на працівника. Тому цілі заходу повинні прагнути бути пов’язані, наскільки це можливо, з індивідуальними цілями сотрудников.

Основною метою підприємства є отримання прибутку. Це твердження вірно, але навряд чи досить. Так само важливою метою будь-якого підприємства є забезпечення стабільної фінансової стійкості у його работе.

Підприємства можуть досягати цього в тому разі, тоді як свою роботу дотримуватимуться певних принципів, і виконувати необхідні функции.

Видатний німецький економіст Г. Шмален виділяє такі «наріжні камни"[4] управління предприятием:

. экономичность,

. фінансова устойчивость,

. прибыль.

Принцип економічності вимагає, щоб достигался:

. Певний результат при найменших видатках — принцип минимизации,

. При заданому обсязі витрат найбільший результат — принцип максимизации.

Принцип фінансової стійкості означає дорадництво підприємства, коли він він міг будь-якої миті часу розплатитися по своїх боргах чи власними засобами, чи шляхом відстрочки, або отримання кредита.

Вищої метою підприємницької діяльності є перевищення результатів над витратами, тобто. досягнення якнайбільшої прибутку чи можливо високої рентабельности.

Досягнення поставленої цілі заходу повинні: 1) Випускати високоякісної продукції, систематично її оновлювати надавати послуг у відповідності зі попитом і наявними виробничими можливостями, 2) Раціонально використовувати виробничі ресурси з урахуванням їхньої взаємозамінності, 3) Розробляти стратегію і тактику поведінки підприємства міста і коригувати в відповідність до изменяющимися обставинами, 4) Систематично впроваджувати все нове і передове у виробництві, до організації праці та управління, 5) Піклуватися про своє працівників, зростанні їх кваліфікації, і більшої змістовності праці, підвищення їхньої життєвий рівень, створенні сприятливого соціально-психологічного клімату в трудовий колектив, 6) Забезпечувати конкурентоспроможність підприємства міста і продукції, підтримувати високий імідж підприємства, 7) Проводити гнучку цінову політику й здійснювати інші функции.

Основні риси предприятия:

. Організаційне єдність: підприємство — це належним чином організований колектив зі своїм внутрішнім структурою і порядком управління. Базується на ієрархічному принципі організації економічної деятельности,

. Певний комплекс коштів виробництва: підприємство об'єднує економічні ресурси для економічних благ з єдиною метою максимізації прибыли,

. Відособлене майно: підприємство має власний майно, яке самостійно використовують у певних целях,

. Майнова відповідальність: підприємство несе повну відповідальність усім своїм майном різноманітні обязательствам,

. Підприємство передбачає єдиноначальність: полягає в прямих, адміністративних формах управления,

. Виступає у господарському обороті від власного имени:

(наименования),

. Оперативно-хозяйственная ні економічна самостійність: підприємство саме здійснює різноманітних угоди та операції, саме спромігся на прибуток чи зазнає збитків, з допомогою прибутку забезпечує стабільне фінансове ситуацію і розвиток производства.

Зовнішньоекономічна деятельность

Зовнішньоекономічна діяльність (ЗЕД) є сукупність методів і коштів торговельно-економічного, науково-технічного співробітництва, валютно-фінансових і кредитних стосунків із зарубіжними країнами. Найважливішою частиною ЗЕД виступає зовнішньоторговельна діяльність (ВТД), яка як підприємницька діяльність у сфері міжнародного обміну товарами, роботами, послугами, інформацією і результатами та інтелектуальної деятельности.

Предприятие-участник ВТД- це самостійне юридична особа, що має відособленим майном, має право від імені набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов’язки, і навіть бути позивачем у суді, арбітражі і третейському суді. Будучи учасником ВТД, підприємство повинен мати чітке обрис мети діяльності, визначених у його установчих документах.

На російському законодавству суб'єктами зовнішньоторговельної діяльності крім російських юридичних може бути російські фізичні особи, зареєстровані у ролі індивідуальних підприємців, іноземні юридичні і особи, і навіть держава робить у особі Російської Федерації і суб'єктів РФ і муніципальні образования.

За існуючої самостійності ЗЕД найважливіші боку цієї сфери регулює держава. До найважливіших нормативних актів, регулюючих ВТД, ставляться: Митному кодексі, федеральні закони «Про митному тарифі», «Про регулювання зовнішньоторговельної діяльності», «Про заходах із захисту економічних інтересів РФ під час здійснення зовнішньої торгівлі товарами» і др.

У державне регулювання ЗЕД і ВТД поєднуються економічні та адміністративні методи при пріоритеті економічних. Декларується рівність учасників ЗЕД незалежно від форм власності, хоча держава вправі зберегти монополію певні види товарів та послуг у зовнішній торговле.

Основними інструментами державного регулювання ВТД виступають мита і митні тарифи, нетарифні обмеження, державну підтримку экспорта.

Організація (фірма), бере участі зовнішньоекономічної діяльності, укладає міжнародну комерційну (торгову) угоду. Під міжнародної торгової угодою розуміється договір (угоду, контакт) між двома чи більш сторонами, які у різних країнах. Головне напрям ЗЕД підприємства (фірми) — цей висновок зовнішньоторговельних контактів із іноземними контрагентами. Другий напрямок — спільне підприємництво, залучення іноземних інвестицій або вивезення підприємницького капитала.

Види зовнішньоторговельних угод. Зовнішньоторговельний контакт.

У зовнішньоторговельної діяльності підприємства виділяються, передусім, операції з обміну товарами в матеріальної форме.

Експорт — це вивезення товару, і навіть робіт послуг із митної терені Росії зарубіжних країн без зобов’язання в зворотному їх ввозу.

Імпорт — ввезення товару, і навіть робіт і рівнем послуг на митну територію Росії з-за кордону без зобов’язання про інше вывозе.

Факт експорту чи імпорту товарів фіксується в останній момент їх перерахування митного кордону России.

Виділяються ще поняття реекспорту і реимпорта.

Реекспорт — це вивезення (перепродаж) раніше завезеного товару без його переробки біля России.

Реімпорт — ввезення раніше вивезеного російського товару, не який переробці на іноземної территории.

Контакти за угодами реекспорту і реімпорту мають якісь особливості, і навіть відрізняються по митному оформлению.

Велику область зовнішньоторговельних угод становить зустрічна торговля.

Зустрічна торгівля — є организационно-увязанные експортно-імпортних операцій, де експортер зобов’язується прийняти у оплату вартості свого товару все чи частина вартості зустрічного імпортного товару покупця. Прикладом зустрічних угод можуть служити бартерне співробітництво з урахуванням товарообміну, клірингові угоди між державами, угоди із переробки давальницької сировини, компенсаційні угоди з оплаті постачання обладнання частиною товарів, вироблених на новостворених предприятиях.

Зовнішньоторговельна угода оформляється зовнішньоторговельним контрактом.

Зовнішньоторговельний контракт — це договору про купівлі-продажу, поставці, проведенні будь-яких робіт, послуг, укладений двома або як сторонами. Контракт є основним, базовим документам, визначальний міру матеріальну відповідальність сторін у виконанні зобов’язань, тому правильності його складання залежить кінцевий результат сделки.

Контакт складається у довільній формі, але має включати у собі такі розділи. Загальні засади,. Предмет контракту,. Ціна і вартість контракту,. Терміни поставок товарів,. Умови платежу,. Упаковка і маркірування вантажу,. Порядок подачі претензій,. Форс-мажор і дозвіл споров,

Розмаїття видів тварин і форм зовнішньоекономічної підприємств має сприяти підвищення ефективності зовнішніх економічних зв’язків держави у цілому. Це дозволить розв’язати завдання, як зростання валютних ресурсів немає і обсягів торгівлі, поліпшення структури експорту й імпорту, погашення зовнішніх боргів, розширення сфер співробітництва, залучення капіталу і технологій у страну.

Ціни зовнішньоторговельних контрактов.

У практиці зовнішньої торгівлі використовують безліч видів цін, пов’язаних з різними особливостями угод купли-продажи.

У результаті переговорів, з урахуванням пропозиції продавця, встановлюється базисна ціна, що також може варіювати під час виконання контакта.

Найбільш уживані такі види контрактних цін:. Тверда ціна, що встановлюється у договорі купівлі-продажу й незаперечна зміни,. Ціна із наступною фіксацією, з урахуванням можливого відхилення від базисної ціни на всі момент поставки або інший обумовлений період,. Ковзна ціна, розрахована на довгострокову угоду, під час чого враховуються зміни у витратах производства,

Основна особливість експортної ціни від внутрішніх цін полягають у додаткові витрати, куди входять:. Транспортні витрати,. Витрати зі страхування,. Комісійні винагороди продавців і покупців,. Імпортні митні витрати на країні покупця,. Резерви, необхідних покриття непередбачених ризиків,. Витрати зі складання контракту, оформленню сертифікатів та інші бумаг.

Форми розрахунків з зовнішньоторговельним контрактам.

Форма розрахунків — це спосіб оформлення, передачі, оплати транспортних документів, супроводжуючих вантаж, і навіть платіжних документів. У разі Росії, як і у світовій практиці, найбільш применяемы форми розрахунків:. Розрахунки з відкритого рахунку,. Переклад,. Інкасо,. Аккредитив.

Більшість міжнародних розрахунків з господарським операціям проводиться в безготівковій формі через банки.

Розрахунки з відкритого рахунку застосовні, зазвичай, в угодах, контрагенти якими добре знають одна одній, оскільки рівень ризику для постановника завжди велика.

Переклад через банки є й досить ризикованою до котроїсь із сторін формою розрахунків, однак має і кілька переваг. Переклад здійснюється як доручення одного банку іншому виплатити бенефициару (зазвичай, експортерові) певну сумму. Предприятие, які застосовують такій формі розрахунків, виграють, по-перше, час, т.к. переклад здійснюється швидко, по-друге, гроші, т.к. переклад, зазвичай, дешевий і прост.

Інкасова форма передбачає велику рівень захисту від ризику, т.к. платіж здійснюється проти виставляння документів. Позитивом даної формі розрахунків і те, що банки здійснюють контролю над платежами, проте це ж факт призводить до того, що документи проходять через банк дуже довго, отже, затримується оплата товара.

Акредитив — це грошове зобов’язання банку зробити за вказівкою, з допомогою покупця платіж продавцю обсягом вартості поставлених товаров.

Бувають акредитиви наступних видов:

. Підтверджені (неподтвержденные),

. Отзывные,

. Переводные,

. Ділені (неделимые),

. Револьверные,

. Покриті (непокрытые).

Основним недоліком акредитивній форми розрахунків для користувачів є його велика вартість, яка від загального обсягу акредитива, і навіть тривалість проходження документів через банк. Натомість, перевагою є надійне забезпечення платежу, що є до початку отгрузки.

Експортно- імпортні операции.

Здійснюючи експортну діяльність, підприємство повинен мати чіткі думки про цілі експорту, стратегії експортної діяльності, вимогах зовнішнього ринку, своїх можливості та ресурсах нині і у перспективі, поведінці конкурентів, інакше кажучи, він повинен розробляти певну експортну политику.

Підприємства-експортери зіштовхуються зовнішньому ринках з міжнародною конкуренции.

Можна виокремити такі види конкурентної боротьби:. Функціональна конкуренція связанна про те, що будь-яку потреба можна задовольнити різноманітними способами, тому всі товари, щоб забезпечити задоволення цих потреб, є функціональними конкурентами,. Видова конкуренція- результат те, що товари, призначені задоволення конкретної потреби, можуть бути різні суттєвими параметрами,. Предметна конкуренція- результат те, що ідентичні товари можуть бути різні лише якісними характеристиками,. Цінова конкуренція передбачає, що однорідні товари пропонуються по різноманітним цінами. При прямий цінової конкуренції фірми широко сповіщають про зниження ціни випущену чи наявну продукцію,. Цінова конкуренція висуває на повний план вищу, ніж в конкурентів, надійність, меншу ціну й більш тимчасову дизайн.

Експорт відрізняється від внутрішньої торгівлі тим, що супроводжується вищим ризиком. Зазвичай виділяють комерційні фірми та політичні риски.

Комерційні ризики пов’язані у реалізації товарів над ринком, перевезенням вантажів, прийманням товару покупцем, його платоспроможністю і бажанням оплачувати товар, і навіть пов’язані з коливаннями валютного курса.

Політичні ризики визначаються політикою держави. У тому числі запровадження заборон експорту чи імпорт, товароограничения у перекладі коштів і конвертованості валют, зміни мит і оподаткування нафтопереробки і др.

Зустрічні сделки.

Зустрічна торгівля з'єднує у собі особливості експортних і імпортних угод. Під час проведення зустрічних угод експортер зобов’язується прийняти у оплату вартості свого товару все чи частина вартості зустрічного імпортного товару покупця. Бартерні угоди — це найбільш проста форма взаємодії сторін, безоплатно в грошової форме.

Зустрічна торгівля також може бути реалізована:. У межах спільного підприємництва,. У зустрічних поставках, що у основі виробничу кооперацію,. У участі продавця у реалізації товарів покупателя.

Мита і митна стоимость.

Мита і митні штрафи — класичний інструмент регулювання експортно-імпортних операций.

Мито — обов’язковий грошовий внесок, стягуваний митні органи Російської Федерації при внеску товару з цим территории.

Митний тариф РФ — це систематизований звід ставок мит, застосовуваних товарів, переміщуваним через митний кордон Російської Федерации.

Ставки мит встановлюються Урядом Р Ф, а збори кошти перераховуються в федеративний бюджет.

Митна вартість ввезеного товару може вести різними методами:. За ціною операції з ввозимыми товарами,. За ціною операції з ідентичними товарами,. За ціною операції з однорідними товарами,. методом вирахування вартості,. методом складання вартості,. резервним методом.

Підприємства з іншими инвестициями.

Майже всі країни світу у тій чи іншій формі приваблюють іноземні інвестиції. Проте задля припливу іноземного капіталу необхідно створити сприятливий інвестиційний клімат, т. е. Систему орієнтирів та матеріальних цінностей, привабливих для іноземних інвесторів. Інвестиційний клімат визначається, передусім, загальним економічним, соціальним і політичною становище у країні. Інвестиційний клімат має економічні, соціально- економічні, правові норми й політичні аспекти. Економічні аспекти включають валютну, кредитну, податкову системи. Соціально- економічні аспекти- це вартість робочої сили в, її кваліфікація, трудове законодавство, профспілкова політика, екологічні нормативи т. буд. Винятково важливі законодавчу базу, її визначеність і послідовність, гарантій і пільги для інвесторів, політична стабільність і послідовність у економічній политике.

Росія багато привабливих моментів для іноземного капіталу. Це першу чергу високий науково- виробничий потенціал, особливо у оборонних галузях, високій кваліфікації і освітній рівень працівників за невисокої оплаті, великі й різноманітні природні ресурси — мінеральні, земельні, водні, лісові, і навіть велика ємність внутрішнього рынка.

Діяльність іноземних інвесторів у Росії, зокрема і організація підприємств із іноземними інвестиціями, регулюється поруч федеральних законів, указами президента і постановами Уряди Р Ф. Найважливіші з законодавчих актів- федеральний закон від 9 липня 1999 року «Про іноземних інвестицій», який регулює прямі іноземні інвестиції (ПИИ).

Іноземні інвестиціями є всі види майнових і інтелектуальних цінностей, вкладені іноземними інвесторами в об'єкти підприємницької й інший діяльність у цілях одержання прибутку (доходу). Іноземні інвестиції можуть бути вкладені і в будь-які об'єкти, не заборонені чинним законодательством.

----------------------- [1] Політична економія /Під ред. В. В. Радаева. — М.: Вид-во МГУ, 1992, З. 103 [2] Право: Підручник для вузів / А.І. Косарєва, М. В. Малинкович, С. Д. Покровська та інших., Під ред. проф. Н. А. Тепловий, проф. М. В. Малинкович. — 2- е вид., перераб. і доп. — М.: ЮНИТИ, 1998, З. 33 [3] Макконнел К. Р., Брю С. Л. Економікс: принципи, існують, та політика. У 2 т.: Пер. з анг. Т. 1, З. 108 [4] Шмален Р. Основи і проблеми економіки підприємства. Пер. з ньому. — М.: Фінанси і статистика, 1996, с. 58

ПоказатьСвернуть
Заполнить форму текущей работой